
Os orçamentos de imigração em Whitehall devem depender muito menos dos contribuintes após o Ministério do Interior anunciar um pacote de aumentos de taxas publicado em 28 de janeiro de 2026. A empresa de consultoria jurídica Five Star International, que identificou as mudanças na legislação secundária apresentada ao Parlamento, informa que a taxa da Autorização Eletrônica de Viagem (ETA) aumentará pela segunda vez em um ano — passando dos atuais £10 para £16 — enquanto a taxa para emissão de um Certificado de Patrocínio (CoS) mais que dobrará, de £239 para £525.
Os custos de naturalização também subirão: tornar-se cidadão britânico passará a custar £1.605 (ante £1.500) e a naturalização como cidadão dos Territórios Ultramarinos Britânicos subirá para £1.070.
Embora ainda não tenha sido anunciada uma data de implementação, os responsáveis estimam que o pacote possa arrecadar £269 milhões adicionais por ano. O Ministério do Interior defende que o aumento das taxas pagas pelos usuários é preferível a novos cortes em outras áreas e ajudará a financiar a tecnologia necessária para digitalizar os sistemas de fronteira e de processamento de casos. Grupos empresariais já alertam para um “imposto oculto sobre habilidades”, destacando que o aumento do CoS afetará setores que dependem de talentos estrangeiros — especialmente pequenas e médias empresas que não conseguem absorver altos custos de conformidade.
Para os gestores de mobilidade, a preocupação imediata é o planejamento orçamentário: qualquer CoS emitido após o aumento terá o novo valor, mesmo que seja para uma extensão e não para uma nova contratação. Empregadores com alocações limitadas são aconselhados a revisar seus processos de patrocínio agora e, sempre que possível, emitir os CoS antes do aumento. Gestores de viagens também devem atualizar as orientações para funcionários, refletindo o custo maior da ETA para viajantes frequentes de países isentos de visto.
Escritórios de advocacia ressaltam que os aumentos de taxas costumam vir acompanhados de mudanças nos procedimentos — como alterações em formulários online ou plataformas de pagamento —, por isso as equipes de RH e mobilidade global devem prever tempo extra para identificar possíveis falhas. Indivíduos que planejam solicitar a cidadania nesta primavera podem economizar mais de £100 se fizerem o pedido antes da entrada em vigor da nova tarifa, desde que já cumpram os requisitos de residência e boa conduta.
Embora os ministros insistam que o Reino Unido continua “aberto para negócios”, o efeito acumulado do aumento das taxas de aplicação, da duplicação da Taxa de Saúde para Imigrantes e do aumento dos limites salariais pode excluir migrantes de renda média. Por isso, multinacionais estão recalibrando os custos de transferência e explorando modelos de trabalho remoto sempre que possível.
Os custos de naturalização também subirão: tornar-se cidadão britânico passará a custar £1.605 (ante £1.500) e a naturalização como cidadão dos Territórios Ultramarinos Britânicos subirá para £1.070.
Embora ainda não tenha sido anunciada uma data de implementação, os responsáveis estimam que o pacote possa arrecadar £269 milhões adicionais por ano. O Ministério do Interior defende que o aumento das taxas pagas pelos usuários é preferível a novos cortes em outras áreas e ajudará a financiar a tecnologia necessária para digitalizar os sistemas de fronteira e de processamento de casos. Grupos empresariais já alertam para um “imposto oculto sobre habilidades”, destacando que o aumento do CoS afetará setores que dependem de talentos estrangeiros — especialmente pequenas e médias empresas que não conseguem absorver altos custos de conformidade.
Para os gestores de mobilidade, a preocupação imediata é o planejamento orçamentário: qualquer CoS emitido após o aumento terá o novo valor, mesmo que seja para uma extensão e não para uma nova contratação. Empregadores com alocações limitadas são aconselhados a revisar seus processos de patrocínio agora e, sempre que possível, emitir os CoS antes do aumento. Gestores de viagens também devem atualizar as orientações para funcionários, refletindo o custo maior da ETA para viajantes frequentes de países isentos de visto.
Escritórios de advocacia ressaltam que os aumentos de taxas costumam vir acompanhados de mudanças nos procedimentos — como alterações em formulários online ou plataformas de pagamento —, por isso as equipes de RH e mobilidade global devem prever tempo extra para identificar possíveis falhas. Indivíduos que planejam solicitar a cidadania nesta primavera podem economizar mais de £100 se fizerem o pedido antes da entrada em vigor da nova tarifa, desde que já cumpram os requisitos de residência e boa conduta.
Embora os ministros insistam que o Reino Unido continua “aberto para negócios”, o efeito acumulado do aumento das taxas de aplicação, da duplicação da Taxa de Saúde para Imigrantes e do aumento dos limites salariais pode excluir migrantes de renda média. Por isso, multinacionais estão recalibrando os custos de transferência e explorando modelos de trabalho remoto sempre que possível.
Fonte: Five Star International
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