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Boletim do regulador destaca reformas em inglês e acordos compensatórios

jan. 28, 2026
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Boletim do regulador destaca reformas em inglês e acordos compensatórios
A Autoridade de Consultoria em Imigração (IAA) utilizou seu boletim trimestral, divulgado em 27 de janeiro de 2026, para informar os profissionais sobre uma série de mudanças políticas iminentes. Entre os destaques, está a confirmação de que os padrões mais rigorosos de proficiência em inglês — já aplicados a trabalhadores qualificados desde 8 de janeiro — serão estendidos aos dependentes adultos na fase de extensão, com a exigência de proficiência nível B2 para a obtenção da residência permanente na maioria das categorias.

O boletim também antecipa a consulta do governo sobre um regime de residência baseado em “contribuição”. Segundo as propostas preliminares, os migrantes precisariam de pelo menos dez anos de residência legal, um histórico limpo de conformidade e comprovação de contribuição à comunidade, podendo reduzir o tempo de espera ao atingir metas de renda ou integração. A IAA promete novas orientações para os consultores assim que a consulta for aberta.

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Em outra nota, o boletim informa que a Lei de Segurança de Fronteiras, Asilo e Imigração recebeu a Sanção Real, abrindo caminho para a ampliação das penalidades para transportadoras quando as Autorizações Eletrônicas de Viagem (ETAs) se tornarem obrigatórias em 25 de fevereiro de 2026. Transportadoras que não verificarem as permissões digitais dos passageiros poderão ser multadas em até £50.000 por voo.

Para as equipes internas de mobilidade, o principal alerta é a necessidade de monitorar os provedores de testes de idioma e considerar tempo e custos adicionais para a preparação dos dependentes que planejam extensões a partir de 2027. A consulta sobre residência baseada em contribuição também pode impactar o planejamento de transferências de longo prazo, especialmente para executivos seniores que buscam a autorização de residência permanente.
Fonte: Immigration Advice Authority newsletter (GOV.UK)

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