Nas primeiras horas do dia 29 de janeiro, a polícia regional do Sul dos Novos Territórios de Hong Kong, os oficiais do distrito do aeroporto e o Departamento de Imigração realizaram uma operação em hotéis, apartamentos e lojas de rua em Kwai Tsing, Tsuen Wan, Sha Tin e Tung Chung, prendendo 35 suspeitos por diversos crimes relacionados à imigração e falsificação. (hk01.com)
Batizada de “Champion” e “Landmaster”, a ação coordenada teve como alvo tanto redes de prostituição quanto corretores de mão de obra clandestina que fornecem trabalhadores temporários para canteiros de obras e restaurantes. Entre os detidos estavam 13 mulheres chinesas da China continental acusadas de violar suas condições de permanência ao prestar serviços sexuais, quatro homens locais suspeitos de empregar trabalhadores ilegais e indivíduos portando carteiras de identidade de Hong Kong falsificadas. Os suspeitos, com idades entre 20 e 69 anos, foram detidos por infrações como permanência irregular, uso de documentos falsificados e aceitação de emprego enquanto estavam com visto de visitante.
![35 presos em operações simultâneas da polícia e imigração de Hong Kong em vários distritos contra o grupo ‘Champion’]()
As operações refletem a preocupação do governo com o aumento do número de visitantes de curta duração — que se aproxima dos níveis pré-pandemia — e o risco de isso alimentar um mercado de trabalho paralelo, caso não seja controlado. A polícia afirmou que continuará realizando operações relâmpago baseadas em inteligência até o pico das viagens de feriado, e pediu a proprietários e empregadores que verifiquem o status de inquilinos e trabalhadores por meio do sistema online “iPermit” do Departamento de Imigração.
Para gestores de RH e mobilidade, a operação reforça a importância de rigorosas verificações de direito ao trabalho ao contratar prestadores de serviços terceirizados, como empresas de mudança, limpeza e equipe de eventos. Empresas que forem flagradas “conscientemente” contratando funcionários não autorizados podem ser multadas em até HK$350.000 e sofrer pena de até três anos de prisão, conforme a Ordenança de Imigração.
O Departamento de Imigração lembrou aos visitantes que permanecer em Hong Kong para trabalhar ou prestar serviços remunerados sem visto de trabalho é ilegal, independentemente da duração ou natureza da atividade.
Batizada de “Champion” e “Landmaster”, a ação coordenada teve como alvo tanto redes de prostituição quanto corretores de mão de obra clandestina que fornecem trabalhadores temporários para canteiros de obras e restaurantes. Entre os detidos estavam 13 mulheres chinesas da China continental acusadas de violar suas condições de permanência ao prestar serviços sexuais, quatro homens locais suspeitos de empregar trabalhadores ilegais e indivíduos portando carteiras de identidade de Hong Kong falsificadas. Os suspeitos, com idades entre 20 e 69 anos, foram detidos por infrações como permanência irregular, uso de documentos falsificados e aceitação de emprego enquanto estavam com visto de visitante.
As operações refletem a preocupação do governo com o aumento do número de visitantes de curta duração — que se aproxima dos níveis pré-pandemia — e o risco de isso alimentar um mercado de trabalho paralelo, caso não seja controlado. A polícia afirmou que continuará realizando operações relâmpago baseadas em inteligência até o pico das viagens de feriado, e pediu a proprietários e empregadores que verifiquem o status de inquilinos e trabalhadores por meio do sistema online “iPermit” do Departamento de Imigração.
Para gestores de RH e mobilidade, a operação reforça a importância de rigorosas verificações de direito ao trabalho ao contratar prestadores de serviços terceirizados, como empresas de mudança, limpeza e equipe de eventos. Empresas que forem flagradas “conscientemente” contratando funcionários não autorizados podem ser multadas em até HK$350.000 e sofrer pena de até três anos de prisão, conforme a Ordenança de Imigração.
O Departamento de Imigração lembrou aos visitantes que permanecer em Hong Kong para trabalhar ou prestar serviços remunerados sem visto de trabalho é ilegal, independentemente da duração ou natureza da atividade.
Fonte: HK01
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