У ранкові години 29 січня регіональна поліція Південних Нових Територій Гонконгу, офіцери аеропорту та Департамент імміграції провели масштабні рейди в готелях, квартирах і магазинах на рівні вулиці в районах Квай Цінг, Цюен Ван, Ша Тін і Тун Чунг, затримавши 35 підозрюваних за різні порушення імміграційного законодавства та підробки документів. (hk01.com)
Операції під кодовими назвами «Чемпіон» і «Лендмастер» були спрямовані на розкриття мереж проституції та нелегальних посередників, які постачають тимчасових працівників на будівельні майданчики та в ресторани. Серед затриманих — 13 жінок з материкового Китаю, яких звинувачують у порушенні умов перебування через надання сексуальних послуг, чотири місцеві чоловіки, підозрювані в наймі нелегальних працівників, а також особи з підробленими гонконгськими посвідченнями особи. Вік підозрюваних коливався від 20 до 69 років, їх затримали за порушення, зокрема за перевищення терміну перебування, використання підроблених документів та працевлаштування під час перебування на візі відвідувача.
![35 затриманих у ході масштабних рейдів поліції Гонконгу та імміграційної служби в кількох районах під кодовою назвою «Чемпіон»]()
Ці рейди відображають занепокоєння влади щодо можливого зростання тіньового ринку праці через приплив короткострокових відвідувачів, який наближається до докарантинних показників. Поліція заявила, що продовжить операції на основі розвідданих у період піку святкових поїздок і закликала орендодавців та роботодавців перевіряти статус орендарів і працівників через онлайн-систему Департаменту імміграції «iPermit».
Для HR-менеджерів і фахівців з мобільності ця операція підкреслює важливість суворих перевірок права на роботу при залученні сторонніх сервісних провайдерів, таких як офісні перевізники, прибиральники та персонал заходів. Бізнеси, які «свідомо» наймуть нелегального працівника, ризикують штрафом до 350 000 гонконгських доларів і до трьох років ув’язнення відповідно до Імміграційного кодексу.
Департамент імміграції нагадує відвідувачам, що перебування в Гонконгу з метою роботи або надання платних послуг без відповідної робочої візи є незаконним, незалежно від тривалості чи характеру завдання.
Операції під кодовими назвами «Чемпіон» і «Лендмастер» були спрямовані на розкриття мереж проституції та нелегальних посередників, які постачають тимчасових працівників на будівельні майданчики та в ресторани. Серед затриманих — 13 жінок з материкового Китаю, яких звинувачують у порушенні умов перебування через надання сексуальних послуг, чотири місцеві чоловіки, підозрювані в наймі нелегальних працівників, а також особи з підробленими гонконгськими посвідченнями особи. Вік підозрюваних коливався від 20 до 69 років, їх затримали за порушення, зокрема за перевищення терміну перебування, використання підроблених документів та працевлаштування під час перебування на візі відвідувача.
Ці рейди відображають занепокоєння влади щодо можливого зростання тіньового ринку праці через приплив короткострокових відвідувачів, який наближається до докарантинних показників. Поліція заявила, що продовжить операції на основі розвідданих у період піку святкових поїздок і закликала орендодавців та роботодавців перевіряти статус орендарів і працівників через онлайн-систему Департаменту імміграції «iPermit».
Для HR-менеджерів і фахівців з мобільності ця операція підкреслює важливість суворих перевірок права на роботу при залученні сторонніх сервісних провайдерів, таких як офісні перевізники, прибиральники та персонал заходів. Бізнеси, які «свідомо» наймуть нелегального працівника, ризикують штрафом до 350 000 гонконгських доларів і до трьох років ув’язнення відповідно до Імміграційного кодексу.
Департамент імміграції нагадує відвідувачам, що перебування в Гонконгу з метою роботи або надання платних послуг без відповідної робочої візи є незаконним, незалежно від тривалості чи характеру завдання.
Джерело: HK01
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Гонконг.Більше від Гонконг
Переглянути всі
Програма HKPC Winter InnoTalent випустила 30 міжнародних стажерів, зміцнюючи технологічний кадровий потенціал Гонконгу
Шеньчжень і Гонконг запускають платформу «GBA Talent Connect» з пропозицією 2000 міжкордонних вакансій на рік
