35 người bị bắt trong chiến dịch truy quét đa quận mang tên ‘Champion’ do cảnh sát và cơ quan nhập cư Hồng Kông triển khai

Vào sáng sớm ngày 29 tháng 1, cảnh sát khu vực New Territories South của Hồng Kông, các sĩ quan quận sân bay và Cục Di trú đã đồng loạt kiểm tra các khách sạn, căn hộ và cửa hàng tại các khu Kwai Tsing, Tsuen Wan, Sha Tin và Tung Chung, bắt giữ 35 nghi phạm liên quan đến các hành vi vi phạm nhập cư và làm giả giấy tờ.

Chiến dịch mang mật danh “Champion” và “Landmaster” tập trung triệt phá các đường dây mại dâm và môi giới lao động ngầm cung cấp công nhân thời vụ cho các công trường xây dựng và nhà hàng. Trong số những người bị bắt có 13 phụ nữ Trung Quốc đại lục bị cáo buộc vi phạm điều kiện lưu trú khi cung cấp dịch vụ tình dục, 4 người đàn ông địa phương nghi ngờ thuê lao động bất hợp pháp, cùng những người mang thẻ căn cước Hồng Kông giả. Các nghi phạm, từ 20 đến 69 tuổi, bị tạm giữ với các cáo buộc như ở quá hạn, sử dụng giấy tờ giả và làm việc khi đang trong tình trạng khách du lịch.



Các cuộc đột kích này phản ánh mối lo ngại của chính quyền về việc lượng khách ngắn hạn tăng trở lại gần mức trước đại dịch có thể tạo ra thị trường lao động ngầm nếu không được kiểm soát. Cảnh sát cho biết sẽ tiếp tục các chiến dịch truy quét dựa trên thông tin tình báo trước mùa cao điểm du lịch, đồng thời kêu gọi chủ nhà và người sử dụng lao động kiểm tra tình trạng cư trú của người thuê và công nhân qua hệ thống trực tuyến “iPermit” của Cục Di trú.

Đối với các nhà quản lý nhân sự và di chuyển, chiến dịch nhấn mạnh tầm quan trọng của việc kiểm tra nghiêm ngặt quyền làm việc khi thuê các nhà cung cấp dịch vụ bên thứ ba như nhân viên chuyển văn phòng, dọn dẹp và sự kiện. Các doanh nghiệp bị phát hiện “cố ý” thuê lao động không hợp pháp có thể bị phạt lên đến 350.000 HKD và tù đến 3 năm theo Luật Di trú.

Cục Di trú cũng nhắc nhở khách du lịch rằng việc ở lại Hồng Kông để làm việc hoặc cung cấp dịch vụ có trả tiền mà không có visa lao động là hành vi vi phạm pháp luật, bất kể thời gian hay tính chất công việc.