In de vroege ochtend van 29 januari voerden de regionale politie van New Territories South, luchthavenagenten en de Immigratiedienst van Hongkong een grootschalige actie uit in hotels, appartementen en winkels op straatniveau in Kwai Tsing, Tsuen Wan, Sha Tin en Tung Chung. Hierbij werden 35 verdachten opgepakt wegens diverse immigratie- en vervalsingsdelicten.
De operatie, met de codenamen “Champion” en “Landmaster”, richtte zich op zowel prostitutieringen als illegale arbeidsbemiddelaars die tijdelijke werknemers leveren aan bouwplaatsen en restaurants. Onder de gearresteerden waren 13 Chinese vrouwen van het vasteland die ervan verdacht worden hun verblijfsvoorwaarden te hebben overtreden door seksuele diensten te verlenen, vier lokale mannen die vermoedelijk illegale werknemers in dienst hadden, en personen met vervalste Hongkongse identiteitskaarten. De verdachten, in de leeftijd van 20 tot 69 jaar, werden vastgehouden wegens overtredingen zoals het overschrijden van hun verblijfsduur, het gebruik van vervalste documenten en het aannemen van werk terwijl ze als bezoeker geregistreerd stonden.
![35 gearresteerd tijdens grootschalige ‘Champion’-acties van politie en immigratiedienst in meerdere districten van Hongkong]()
De acties weerspiegelen de bezorgdheid van de overheid dat een toestroom van kortetermijnbezoekers – die bijna het niveau van voor de pandemie bereikt – een schaduwarbeidsmarkt kan aanwakkeren als hier geen controle op wordt gehouden. De politie gaf aan dat ze de komende periode, richting de drukke vakantieperiode, doorgaan met gerichte ‘blitz’-operaties op basis van inlichtingen. Verhuurders en werkgevers worden opgeroepen om de status van huurders en werknemers te controleren via het online “iPermit”-systeem van de Immigratiedienst.
Voor HR- en mobiliteitsmanagers benadrukt deze actie het belang van strikte controles op het recht om te werken, vooral bij het inschakelen van externe dienstverleners zoals verhuizers, schoonmakers en evenementmedewerkers. Bedrijven die “bewust” een ongeautoriseerde werknemer in dienst nemen, riskeren boetes tot HK$350.000 en een gevangenisstraf tot drie jaar volgens de Immigratieverordening.
De Immigratiedienst herinnerde bezoekers eraan dat het illegaal is om zonder werkvergunning in Hongkong te blijven voor werk of betaalde diensten, ongeacht de duur of aard van de werkzaamheden.
De operatie, met de codenamen “Champion” en “Landmaster”, richtte zich op zowel prostitutieringen als illegale arbeidsbemiddelaars die tijdelijke werknemers leveren aan bouwplaatsen en restaurants. Onder de gearresteerden waren 13 Chinese vrouwen van het vasteland die ervan verdacht worden hun verblijfsvoorwaarden te hebben overtreden door seksuele diensten te verlenen, vier lokale mannen die vermoedelijk illegale werknemers in dienst hadden, en personen met vervalste Hongkongse identiteitskaarten. De verdachten, in de leeftijd van 20 tot 69 jaar, werden vastgehouden wegens overtredingen zoals het overschrijden van hun verblijfsduur, het gebruik van vervalste documenten en het aannemen van werk terwijl ze als bezoeker geregistreerd stonden.
De acties weerspiegelen de bezorgdheid van de overheid dat een toestroom van kortetermijnbezoekers – die bijna het niveau van voor de pandemie bereikt – een schaduwarbeidsmarkt kan aanwakkeren als hier geen controle op wordt gehouden. De politie gaf aan dat ze de komende periode, richting de drukke vakantieperiode, doorgaan met gerichte ‘blitz’-operaties op basis van inlichtingen. Verhuurders en werkgevers worden opgeroepen om de status van huurders en werknemers te controleren via het online “iPermit”-systeem van de Immigratiedienst.
Voor HR- en mobiliteitsmanagers benadrukt deze actie het belang van strikte controles op het recht om te werken, vooral bij het inschakelen van externe dienstverleners zoals verhuizers, schoonmakers en evenementmedewerkers. Bedrijven die “bewust” een ongeautoriseerde werknemer in dienst nemen, riskeren boetes tot HK$350.000 en een gevangenisstraf tot drie jaar volgens de Immigratieverordening.
De Immigratiedienst herinnerde bezoekers eraan dat het illegaal is om zonder werkvergunning in Hongkong te blijven voor werk of betaalde diensten, ongeacht de duur of aard van de werkzaamheden.
Bron: HK01
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Hongkong.Meer van Hongkong
Bekijk alles
HKPC Winter InnoTalent-programma laat 30 internationale stagiairs afstuderen en versterkt zo de technologische talentenpijplijn van Hongkong
Shenzhen en Hongkong lanceren platform “GBA Talent Connect” met jaarlijks 2.000 grensoverschrijdende banen
