Em uma forte repreensão às práticas de fiscalização em curso, a juíza distrital dos EUA Dana Sabraw decidiu em 7 de fevereiro que as autoridades de imigração devem permitir o retorno de três famílias centro-americanas expulsas no mês passado, apesar de estarem protegidas pelo acordo histórico de 2019 que suspendeu a maioria das separações familiares. O tribunal constatou que os agentes usaram “mentiras, enganos e coerção” para induzir os pais a assinarem formulários de saída voluntária, violando tanto os termos do acordo quanto os documentos de liberdade condicional humanitária válidos até 2027.
A ordem exige que os Departamentos de Segurança Interna e Justiça **custeem todas as despesas de viagem** e facilitem a concessão imediata de liberdade condicional na chegada. Uma das autoras, mãe hondurenha de três filhos — incluindo uma criança de 6 anos cidadã americana — foi detida durante uma operação do ICE em local de trabalho e deportada em 48 horas, deixando seu filho americano sob os cuidados de parentes. A juíza Sabraw condenou a remoção como “um flagrante desrespeito às determinações judiciais”.
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Para gestores de mobilidade global, a decisão ressalta a volatilidade jurídica contínua em torno de famílias com status misto e portadores de liberdade condicional de longo prazo. Empresas que empregam talentos nessas condições podem enfrentar perdas repentinas de pessoal caso as remoções se intensifiquem; da mesma forma, devem estar preparadas para a reintegração de funcionários que recuperem o direito de entrada por ordens judiciais.
Defensores dos direitos imigratórios celebraram a decisão como um precedente que reforça a proibição da separação familiar até 2031. O DHS não comentou imediatamente, mas espera-se a emissão de novas diretrizes para atuação em campo. Empregadores com trabalhadores afetados devem acompanhar o desenrolar dos casos e coordenar com seus advogados estratégias para renovação da liberdade condicional.
A ordem exige que os Departamentos de Segurança Interna e Justiça **custeem todas as despesas de viagem** e facilitem a concessão imediata de liberdade condicional na chegada. Uma das autoras, mãe hondurenha de três filhos — incluindo uma criança de 6 anos cidadã americana — foi detida durante uma operação do ICE em local de trabalho e deportada em 48 horas, deixando seu filho americano sob os cuidados de parentes. A juíza Sabraw condenou a remoção como “um flagrante desrespeito às determinações judiciais”.
Para gestores de mobilidade global, a decisão ressalta a volatilidade jurídica contínua em torno de famílias com status misto e portadores de liberdade condicional de longo prazo. Empresas que empregam talentos nessas condições podem enfrentar perdas repentinas de pessoal caso as remoções se intensifiquem; da mesma forma, devem estar preparadas para a reintegração de funcionários que recuperem o direito de entrada por ordens judiciais.
Defensores dos direitos imigratórios celebraram a decisão como um precedente que reforça a proibição da separação familiar até 2031. O DHS não comentou imediatamente, mas espera-se a emissão de novas diretrizes para atuação em campo. Empregadores com trabalhadores afetados devem acompanhar o desenrolar dos casos e coordenar com seus advogados estratégias para renovação da liberdade condicional.
Fonte: Associated Press
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