84.100 ucranianos beneficiários de proteção temporária ainda ativos na Irlanda, mostram novos dados do CSO

Novos dados divulgados pelo Escritório Central de Estatísticas em 18 de fevereiro oferecem a visão mais clara até agora sobre a situação dos ucranianos beneficiados pela Proteção Temporária da UE na Irlanda, quase quatro anos após o início da guerra. Dos 121.048 Números de Serviço Público Pessoal (PPSNs) emitidos desde março de 2022, estima-se que 84.100 pessoas — 69% — apresentaram atividade em dados administrativos após 30 de novembro de 2025, indicando que ainda estão no país.

A metodologia experimental do CSO acompanha pagamentos de assistência social, registros de folha de pagamento PAYE, matrículas em treinamentos do SOLAS e interações de suporte ao emprego pelo Intreo. Principais conclusões para empregadores: 29.060 ucranianos receberam salários em janeiro de 2026, com remuneração média semanal de €540, e 42% trabalharam nos setores de atacado, transporte e alojamento — áreas com escassez aguda de mão de obra. Metade dos candidatos a emprego apontou a fluência limitada em inglês como principal obstáculo, destacando a importância de subsídios para cursos de idioma nos pacotes de realocação.



Kenmare, no condado de Kerry, concentra o maior número absoluto de chegadas (1.922), enquanto sua participação populacional — 7,1% — faz dela a Área Eleitoral Local mais impactada do país. Compreender essa concentração geográfica é fundamental para empresas que planejam designações ou moradias corporativas.

Os formuladores de políticas devem aproveitar esses dados à medida que o debate se intensifica sobre a extensão do status de proteção temporária além de março de 2027 (já prorrogado pelo governo na semana passada) e a distribuição mais equilibrada da carga habitacional em todo o país. Os números também reforçam a necessidade de reconhecer as qualificações profissionais ucranianas para ajudar a suprir o mercado de trabalho irlandês, que registra desemprego recorde de 4,7%.

Para gestores de mobilidade global, a mensagem é dupla: o grupo ucraniano é numeroso, empregável e distribuído regionalmente — representando tanto uma oportunidade de recrutamento quanto uma responsabilidade de facilitar a integração.