84.100 người Ukraine hưởng chế độ bảo vệ tạm thời vẫn đang sinh sống tại Ireland, dữ liệu mới từ Cục Thống kê cho thấy

Số liệu mới được Văn phòng Thống kê Trung ương công bố ngày 18 tháng 2 cung cấp bức tranh rõ nét nhất về tình hình người Ukraine được cấp Quyền Bảo vệ Tạm thời của EU tại Ireland, gần bốn năm sau khi chiến tranh bắt đầu. Trong số 121.048 số Dịch vụ Công cá nhân (PPSN) được cấp từ tháng 3 năm 2022, ước tính có 84.100 người—chiếm 69%—vẫn có hoạt động trong dữ liệu hành chính sau ngày 30 tháng 11 năm 2025, cho thấy họ vẫn đang sinh sống tại quốc gia này.

Phương pháp thử nghiệm của CSO theo dõi các khoản trợ cấp xã hội, hồ sơ lương PAYE, đăng ký đào tạo tại SOLAS và các tương tác hỗ trợ việc làm qua Intreo. Những điểm chính dành cho nhà tuyển dụng: 29.060 người Ukraine đã có thu nhập trong tháng 1 năm 2026 với mức lương trung bình hàng tuần là 540 euro, và 42% làm việc trong các ngành bán buôn, vận tải và lưu trú—những lĩnh vực đang thiếu hụt lao động nghiêm trọng. Một nửa số người tìm việc cho biết rào cản lớn nhất là hạn chế về tiếng Anh, nhấn mạnh tầm quan trọng của các khoản hỗ trợ đào tạo ngôn ngữ trong các gói tái định cư.



Kenmare, hạt Kerry là nơi đón nhận số lượng người đến lớn nhất (1.922 người), trong khi tỷ lệ dân số tại đây—7,1%—làm cho khu vực bầu cử địa phương này chịu ảnh hưởng nặng nề nhất cả nước. Việc hiểu rõ sự tập trung địa lý này rất quan trọng đối với các công ty đang lên kế hoạch phân công công tác hoặc cung cấp nhà ở doanh nghiệp.

Các nhà hoạch định chính sách sẽ tận dụng dữ liệu này khi cuộc tranh luận về việc gia hạn tình trạng bảo vệ tạm thời sau tháng 3 năm 2027 (đã được Chính phủ gia hạn tuần trước) và việc phân bổ gánh nặng chỗ ở một cách công bằng hơn trên toàn quốc ngày càng gay gắt. Số liệu cũng củng cố lập luận về việc công nhận các bằng cấp chuyên môn của người Ukraine nhằm giúp lấp đầy thị trường lao động với tỷ lệ thất nghiệp kỷ lục 4,7% tại Ireland.

Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, thông điệp là hai chiều: cộng đồng người Ukraine có quy mô lớn, có khả năng làm việc và phân bố rộng khắp các vùng—đem lại cơ hội tuyển dụng đồng thời là trách nhiệm hỗ trợ họ hòa nhập.