Plano do governo eleva salários mínimos para permissões de trabalho na Irlanda a partir de 1º de março; atrasos no processamento continuam

No seu tão aguardado Roteiro para um Modelo de Migração Sustentável, Dublin confirmou que os valores mínimos de remuneração anual (MAR) para todas as categorias de titulares de autorizações de trabalho vão aumentar a partir de 1º de março de 2026, com aumentos indexados sendo implementados gradualmente até 2030.

Segundo orientações enviadas aos fornecedores de realocação em 19 de fevereiro, o salário mínimo para o Permissão Geral de Trabalho sobe de €34.000 para €36.605, enquanto o limite para o Permissão de Trabalho para Habilidades Críticas passa de €38.000 para €40.904 para graduados e de €64.000 para €68.911 para candidatos experientes. As autorizações de Transferência Intraempresa (ICT) aumentam para €49.523. Uma nova taxa reduzida para graduados no CSEP (€36.848) reconhece talentos em início de carreira.

O Departamento de Empresa, Comércio e Emprego afirma que esses ajustes manterão a competitividade da Irlanda, ao mesmo tempo que preservam a paridade salarial com as tendências do mercado de trabalho local. No entanto, as equipes de mobilidade devem prever orçamentos maiores para pacotes de remuneração total e recalcular imediatamente as projeções de custos das transferências. Empregadores parceiros confiáveis também precisam atualizar os contratos de trabalho apresentados em pedidos de autorização protocolados a partir de 1º de março.



O processamento continua irregular. As autorizações para Habilidades Críticas têm média de 2 a 3 semanas, mas as Permissões Gerais ainda levam de 6 a 8 semanas, e renovações podem se estender para 12 a 14 semanas. Separadamente, o Escritório de Registro do Serviço de Imigração alerta para filas de 10 a 12 semanas para renovações do Cartão de Residência Irlandês (IRP), o que pode atrasar a emissão do número PPS, abertura de conta bancária e integração na folha de pagamento.

Dicas práticas para RH:
• Antecipe a aprovação orçamentária para atender aos novos níveis salariais.
• Solicite renovações com pelo menos 90 dias de antecedência para evitar lacunas no IRP.
• Informe as famílias em realocação sobre possíveis atrasos na obtenção dos cartões de residência, que podem impactar planos de viagem durante a Páscoa e o pico do verão.

O caminho gradual até 2030 oferece previsibilidade de custos a longo prazo, mas o aumento imediato em 1º de março deixa pouca margem para erros nas ofertas já em andamento.