Alemanha rejeita agora 95% dos novos pedidos de asilo de sírios em mudança de política voltada para repatriações

O Escritório Federal para Migração e Refugiados (BAMF) confirmou que atualmente apenas cinco por cento dos pedidos de asilo de sírios recebem proteção, uma queda significativa em relação à quase aprovação universal há uma década, e ainda acima de 90% até 2024. Os dados, divulgados em 10 de abril em resposta a uma consulta do Bundestag e reportados pelo Brussels Signal, indicam um endurecimento drástico do regime de asilo na Alemanha após o fim declarado da guerra civil na Síria no final de 2024. Só em outubro de 2025, o BAMF analisou 3.134 casos sírios, concedendo asilo, status de refugiado ou proteção subsidiária a apenas 26 requerentes; 1.900 foram rejeitados por serem “manifestamente infundados”. Autoridades do Interior afirmam que a nova abordagem reflete avaliações atualizadas do Ministério das Relações Exteriores, que consideram grandes áreas da Síria seguras para retorno, embora ONGs contestem essa avaliação. O chanceler Friedrich Merz sugeriu a meta de retornar até 80% dos sírios na Alemanha em três anos — declaração que gerou forte reação de parceiros da coalizão, associações empresariais preocupadas com a escassez de mão de obra e grupos de direitos humanos. Embora Merz tenha suavizado o discurso posteriormente, o BAMF está realizando revisões sistemáticas dos status de proteção já concedidos a sírios. Para os empregadores, essa mudança traz complexidade em termos de conformidade: funcionários sírios com títulos de residência para refugiados podem passar por reavaliação e perder a autorização de trabalho caso a proteção seja revogada. Consultores de imigração recomendam auditar a composição nacional da força de trabalho e estabelecer planos de contingência — como permissões de residência baseadas em habilidades — para reter funcionários-chave. Ao mesmo tempo, a política pode complicar a agenda mais ampla da Alemanha para atração de talentos. A Lei de Imigração Qualificada reformada, que reduziu os limites salariais e introduziu um sistema de pontos em março de 2024, depende de uma narrativa acolhedora para preencher cerca de 400 mil vagas anuais. Críticos argumentam que os retornos em massa enfraquecem essa mensagem e podem levar sírios qualificados a buscar destinos concorrentes, como Canadá ou Holanda.