130.000 Pedidos de Regularização Protocolados na Primeira Semana da Grande Campanha de Regularização na Espanha

Apenas oito dias após a abertura do portal online, o Ministério da Inclusão, Segurança Social e Migração da Espanha informou ter recebido mais de 130 mil pedidos para o novo Processo Extraordinário de Regularização. Esse número — cerca de 26% da projeção do governo, que estimava 500 mil candidatos — foi confirmado em nota à imprensa divulgada em 24 de abril e repercutida pelo CiberCuba. As solicitações estão chegando tanto pelo sistema eletrônico Mercurio quanto por agendamentos presenciais em 436 escritórios autorizados. Além disso, já foram marcadas 55 mil consultas até 30 de abril, indicando que o ritmo deve acelerar à medida que a notícia se espalha.



Embora o ministério assegure que as operações estão “transcorrendo normalmente”, agências de assistência social na Catalunha relatam estar com agenda cheia até junho, e o governo regional de Madri entrou com recurso no Supremo Tribunal da Espanha para tentar suspender o decreto. Estão surgindo gargalos em torno do recém-criado “certificado de vulnerabilidade”, requisito para muitos candidatos, que deve ser emitido por serviços sociais municipais ou ONGs registradas. Para aliviar a pressão, o ministério e a Federação Espanhola de Municípios e Províncias (FEMP) concordaram em assinar um acordo de cooperação para agilizar o compartilhamento de dados e a marcação de atendimentos.

Para os empregadores, os números iniciais confirmam que uma parcela significativa da força de trabalho informal na Espanha está buscando regularização. Os gestores de RH devem acompanhar se os prazos de processamento ultrapassam o limite do decreto, 30 de junho, o que pode atrasar a emissão do cartão de residência (TIE) e a contratação dos funcionários regularizados. Empresas com grande contingente de trabalhadores cubanos devem considerar que a legalização de documentos em Havana pode levar de quatro a seis meses, o que pode comprometer os prazos, a menos que sejam adotados planos alternativos, como a coleta remota de documentos.