仅在网上申请门户开放八天后，西班牙包容、社会保障与移民部报告称，已收到超过13万份新“特别常规化”申请。这一数字约占政府预计50万申请量的26%，于4月24日通过新闻通稿确认，并被CiberCuba报道。申请既可通过Mercurio电子申报系统提交，也可在436个授权办事处现场预约办理。截止4月30日，已有5.5万个预约，显示申请速度有望加快。尽管该部坚称各项工作“正常进行”，加泰罗尼亚的社会服务机构表示预约已排满至6月，马德里地区政府则已向西班牙最高法院提起上诉，要求暂停该法令。申请人必须先获得由市政社会服务或注册非政府组织颁发的“脆弱证明”，这一新设证件成为瓶颈。为缓解压力，部委与西班牙市政与省级联合会（FEMP）达成合作协议，简化数据共享和预约分配流程。对雇主而言，初步数据表明西班牙大量隐性劳动力正试图合法化。人力资源负责人应关注办理时间是否会超过6月30日的法令截止日期，避免影响居留卡（TIE）发放及新获合法身份员工的入职。拥有大量古巴员工的企业需注意，哈瓦那的文件认证可能需时4至6个月，若无远程收集等应急方案，可能错过申请期限。
来源： CiberCuba
