O portal especializado Australia Hub atualizou seu guia explicativo sobre o Limite Temporário de Renda para Migração Qualificada (TSMIT) para o visto Subclasse 482 Skills-in-Demand, com a marca “Atualizado em 25 de junho de 2026”. Embora o Departamento de Assuntos Internos deva reajustar o valor do TSMIT em 1º de julho, o guia explica como os empregadores devem calcular os pacotes salariais no período intermediário: o salário base mais quaisquer adicionais garantidos devem atingir ou superar o limite publicado, excluindo a contribuição para a aposentadoria. O artigo lembra aos patrocinadores que o requisito do TSMIT é distinto do teste de salário de mercado. Com a inflação acima de 4%, muitas funções administrativas agora exigem salários de mercado significativamente superiores ao limite, uma diferença que pode surpreender as equipes financeiras. A atualização traz exemplos práticos e alerta para erros comuns — como incluir bônus discricionários ou contribuições para aposentadoria no cálculo do limite — que podem levar à recusa da nomeação. Também destaca que as nomeações via Acordos Trabalhistas estão isentas, uma exceção importante para empregadores regionais. Considerando que a aguardada legislação do visto Skills-in-Demand deve ser apresentada nas sessões legislativas de primavera, as regras esclarecidas do TSMIT oferecem aos gestores de RH e mobilidade um checklist final de conformidade antes da entrada em vigor dos novos pisos salariais.
Fonte: Australia Hub
