Ministério do Interior anuncia expansão de 40% nas instalações de detenção para impulsionar número recorde de deportações

Em uma notícia surpresa publicada no GOV.UK no início do dia 29 de junho de 2026, o Home Office anunciou uma grande ampliação dos Centros de Detenção de Imigração de Haslar e Campsfield, que aumentará a capacidade de detenção em 40% — o suficiente, segundo ministros, para deportar mais de 45.000 criminosos estrangeiros e requerentes de asilo rejeitados na próxima década. A expansão faz parte de um pacote mais amplo de medidas de fiscalização que já elevou o número anual de deportações ao seu nível mais alto desde 2016. A Ministra do Interior, Shabana Mahmood, enquadrou a medida como uma “restauração da credibilidade” ao sistema migratório que, segundo ela, seu governo herdou “em caos”, citando um relatório do Inspetor-Chefe Independente de Fronteiras e Imigração (ICIBI) que apontou um total de 412.000 pessoas sem direito de permanência. Para sustentar as operações intensificadas, o orçamento da Imigração e Fiscalização será dobrado até 2029 e o efetivo aumentará 60% em relação a 2024. O próximo Projeto de Lei de Imigração e Asilo também buscará endurecer os recursos relacionados à escravidão moderna e direitos humanos que, segundo os ministros, “atrapalham” as remoções. Equipes de viagens corporativas e mobilidade global devem ficar atentas, pois o governo está revisando a lista de países que exigem visto e sinalizou que novos “freios de visto” podem fechar rotas para países com altas taxas de permanência irregular após pedido de asilo. Empresas que dependem de viagens de curta duração ou transferências internas de funcionários desses países podem enfrentar obstáculos repentinos de conformidade. Enquanto isso, funcionários estrangeiros com condenações criminais — mesmo que leves — correm maior risco de deportação caso percam o status legal. Grupos de direitos humanos criticaram os planos, alertando que a ampliação dos centros de detenção pode causar superlotação e desafios legais. Do ponto de vista operacional, no entanto, o anúncio consolida a mudança do Home Office para uma gestão migratória focada na fiscalização, após dois anos dominados por reformas no mercado de trabalho. Os empregadores devem atualizar os processos de auditoria do direito ao trabalho e garantir que os arquivos de patrocínio estejam impecáveis, já que visitas in loco e operações de fiscalização devem aumentar significativamente.