Perspectiva do Express Entry para julho: analistas preveem um grande volume de sorteios entre 20 e 24 de julho

Immigration News Canada divulgou ontem de manhã uma previsão baseada em dados, apresentando dois cenários plausíveis para os sorteios do Express Entry neste mês. O mais provável, segundo a modelagem da publicação, é um único “surto” de três a cinco sorteios entre 20 e 24 de julho, semelhante ao agrupamento de quatro sorteios que o IRCC realizou de 22 a 25 de junho. Com base em padrões recentes, os analistas esperam uma rodada do Programa de Nomeação Provincial (PNP) com 600 a 1.000 convites (CRS 720–760), uma rodada da Classe de Experiência Canadense (CEC) com cerca de 4.000 convites (CRS 514–518) e pelo menos um sorteio atrasado na categoria de língua francesa, com pontuações na casa dos 400 baixos.

A previsão se apoia em novos ritmos que surgiram desde maio, quando o IRCC silenciosamente mudou de sorteios quinzenais para ciclos de aproximadamente quatro semanas. Essa abordagem de pausa e surto permitiu que a rodada de junho do PNP emitisse 955 convites — o triplo da média quinzenal de maio — enquanto reduzia o corte em 75 pontos. Os analistas argumentam que o IRCC está usando os intervalos mais longos para acumular nomeações provinciais e perfis elegíveis por categoria, liberando-os em uma única semana para gerenciar os atrasos de forma mais eficiente.



Se o IRCC mantiver o ritmo mensal, os candidatos devem manter todos os documentos “prontos para o sorteio” e monitorar o pool por volta de meados de julho. Um segundo cenário, menos provável, prevê que o IRCC retorne a duas semanas de sorteios menores (6 a 9 de julho e 20 a 23 de julho), o que elevaria os cortes do CRS, mas daria uma chance mais cedo aos candidatos com pontuações mais baixas.

Para os planejadores de mobilidade corporativa, a previsão indica que julho continua favorável para talentos já no Canadá: os sorteios da CEC e das categorias dominam os convites, enquanto os candidatos estrangeiros do Federal Skilled Worker permanecem na espera. Por isso, os empregadores devem priorizar o apoio à residência permanente para trabalhadores estrangeiros já contratados — especialmente aqueles com credenciais em francês ou na área da saúde — antes de investir em recrutamento internacional, pelo menos até que o IRCC esclareça sua estratégia de sorteios pós-verão.

A análise também alerta para possíveis desacelerações no final de 2026. O IRCC emitiu 89.067 convites no primeiro semestre — quase alcançando o total previsto para todo o ano de 2024 — o que sugere que o departamento pode reduzir intencionalmente os volumes para manter os prazos de processamento sob controle.