
Immigration News Canada a publié hier matin une prévision basée sur les données, présentant deux scénarios plausibles pour les tirages Express Entry de ce mois-ci. Selon la modélisation de la publication, le scénario le plus probable est une « rafale » unique de trois à cinq tirages entre le 20 et le 24 juillet, à l’image du regroupement de quatre tirages organisé par IRCC du 22 au 25 juin. D’après les tendances récentes, les analystes anticipent une ronde du Programme des candidats des provinces (PCP) avec 600 à 1 000 invitations (CRS 720–760), une ronde de la Catégorie de l’expérience canadienne (CEC) d’environ 4 000 invitations (CRS 514–518) et au moins un tirage attendu dans la catégorie francophone, avec un score autour de 400.
Pour les candidats souhaitant rester prêts à tout moment, le portail Canada de VisaHQ (https://www.visahq.com/canada/) facilite la gestion des démarches : ses listes de contrôle étape par étape, ses téléchargements numériques et ses rappels en temps réel aident les candidats Express Entry à rassembler certificats de police, rendez-vous biométriques et autres documents indispensables avant qu’IRCC n’ouvre soudainement les inscriptions.
Cette prévision repose sur un nouveau rythme observé depuis mai, lorsque IRCC est passé discrètement de tirages bi-hebdomadaires à des cycles d’environ quatre semaines. Cette approche de pause et de rafale a permis à la ronde PCP de juin d’émettre 955 invitations — soit le triple de la moyenne bi-hebdomadaire de mai — tout en abaissant le seuil de points de 75. Les analystes estiment qu’IRCC utilise ces intervalles plus longs pour accumuler les nominations provinciales et les profils éligibles par catégorie, avant de les traiter en une seule semaine afin de mieux gérer les retards. Si IRCC maintient ce rythme mensuel, les candidats doivent garder tous leurs documents prêts et surveiller le bassin de candidats vers la mi-juillet. Un second scénario, moins probable, verrait IRCC revenir à deux semaines de tirages plus petits (6–9 juillet et 20–23 juillet), ce qui augmenterait les seuils CRS mais offrirait une chance plus tôt aux candidats avec des scores plus faibles.
Pour les responsables de la mobilité internationale en entreprise, cette prévision signifie que juillet reste favorable au recrutement de talents déjà présents au Canada : les tirages CEC et par catégorie dominent les invitations, tandis que les candidats à l’étranger dans la catégorie des travailleurs qualifiés fédéraux continuent d’attendre. Les employeurs devraient donc privilégier le soutien à la résidence permanente pour leurs travailleurs étrangers actuels — en particulier ceux disposant de compétences en français ou dans le secteur de la santé — avant de lancer des recrutements internationaux, du moins jusqu’à ce qu’IRCC clarifie sa stratégie de tirage post-été. L’analyse met également en garde contre un possible ralentissement plus tard en 2026. IRCC a émis 89 067 invitations au premier semestre — un chiffre déjà proche du total annuel prévu pour 2024 — ce qui suggère que le ministère pourrait volontairement réduire les volumes pour maîtriser les délais de traitement.
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Cette prévision repose sur un nouveau rythme observé depuis mai, lorsque IRCC est passé discrètement de tirages bi-hebdomadaires à des cycles d’environ quatre semaines. Cette approche de pause et de rafale a permis à la ronde PCP de juin d’émettre 955 invitations — soit le triple de la moyenne bi-hebdomadaire de mai — tout en abaissant le seuil de points de 75. Les analystes estiment qu’IRCC utilise ces intervalles plus longs pour accumuler les nominations provinciales et les profils éligibles par catégorie, avant de les traiter en une seule semaine afin de mieux gérer les retards. Si IRCC maintient ce rythme mensuel, les candidats doivent garder tous leurs documents prêts et surveiller le bassin de candidats vers la mi-juillet. Un second scénario, moins probable, verrait IRCC revenir à deux semaines de tirages plus petits (6–9 juillet et 20–23 juillet), ce qui augmenterait les seuils CRS mais offrirait une chance plus tôt aux candidats avec des scores plus faibles.
Pour les responsables de la mobilité internationale en entreprise, cette prévision signifie que juillet reste favorable au recrutement de talents déjà présents au Canada : les tirages CEC et par catégorie dominent les invitations, tandis que les candidats à l’étranger dans la catégorie des travailleurs qualifiés fédéraux continuent d’attendre. Les employeurs devraient donc privilégier le soutien à la résidence permanente pour leurs travailleurs étrangers actuels — en particulier ceux disposant de compétences en français ou dans le secteur de la santé — avant de lancer des recrutements internationaux, du moins jusqu’à ce qu’IRCC clarifie sa stratégie de tirage post-été. L’analyse met également en garde contre un possible ralentissement plus tard en 2026. IRCC a émis 89 067 invitations au premier semestre — un chiffre déjà proche du total annuel prévu pour 2024 — ce qui suggère que le ministère pourrait volontairement réduire les volumes pour maîtriser les délais de traitement.
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