Perspectives pour l'Entrée Express en juillet : les analystes prévoient un pic de tirages importants entre le 20 et le 24 juillet

Immigration News Canada a publié hier matin une prévision basée sur les données, présentant deux scénarios plausibles pour les tirages Express Entry de ce mois-ci. Le plus probable, selon leur modélisation, est une série unique de trois à cinq tirages entre le 20 et le 24 juillet, reprenant le schéma des quatre tirages consécutifs organisés par IRCC du 22 au 25 juin. D’après les tendances récentes, les analystes anticipent une ronde du Programme des candidats des provinces (PCP) avec 600 à 1 000 invitations (CRS 720–760), une ronde de la Catégorie de l’expérience canadienne (CEC) d’environ 4 000 invitations (CRS 514–518) et au moins un tirage attendu dans la catégorie francophone, avec un seuil autour de 400 points.

Cette prévision s’appuie sur un nouveau rythme instauré depuis mai, lorsque IRCC est passé discrètement de tirages bi-hebdomadaires à des cycles d’environ quatre semaines. Cette stratégie de pause suivie d’une série de tirages a permis à la ronde PCP de juin d’émettre 955 invitations — soit trois fois la moyenne bi-hebdomadaire de mai — tout en abaissant le seuil de 75 points. Les analystes estiment qu’IRCC utilise ces intervalles plus longs pour accumuler les nominations provinciales et les profils éligibles, avant de les traiter en une seule semaine, optimisant ainsi la gestion des retards.



Si IRCC maintient ce rythme mensuel, les candidats doivent garder tous leurs documents prêts pour le tirage et surveiller le bassin de candidats vers la mi-juillet. Un second scénario, moins probable, verrait IRCC revenir à deux semaines de tirages plus petits (6–9 juillet et 20–23 juillet), ce qui augmenterait les seuils CRS mais offrirait une chance plus tôt aux candidats avec des scores plus faibles.

Pour les responsables de la mobilité internationale en entreprise, cette prévision signifie que juillet reste favorable au recrutement de talents déjà présents au Canada: les tirages CEC et par catégorie dominent les invitations, tandis que les candidats étrangers du Programme des travailleurs qualifiés fédéral continuent d’attendre. Les employeurs devraient donc privilégier le soutien à la résidence permanente pour leurs travailleurs étrangers actuels — notamment ceux ayant des compétences en français ou dans le secteur de la santé — avant de lancer des recrutements internationaux, du moins jusqu’à ce qu’IRCC clarifie sa stratégie post-été.

L’analyse met également en garde contre un possible ralentissement plus tard en 2026. IRCC a déjà émis 89 067 invitations au premier semestre — un chiffre proche du total prévu pour toute l’année 2024 — ce qui laisse penser que le ministère pourrait volontairement réduire les volumes pour maîtriser les délais de traitement.