
O Conselho de Estado da China aprovou em 8 de julho um ambicioso plano para transformar o país em uma “potência turística” durante o 15º Plano Quinquenal (2026-2030). Embora as manchetes destaquem a integração entre cultura e turismo e a revitalização rural, o documento também compromete Pequim a “aprofundar as trocas internacionais” e “otimizar as políticas de facilitação para viagens de entrada” — um código para simplificação de vistos e processos de fronteira mais inteligentes.
Segundo o plano, os ministérios vão testar vistos digitais, ampliar a entrada sem visto unilateral para além dos atuais 50 países e criar um canal rápido sem necessidade de agendamento em portos principais para eventos empresariais credenciados e programas de talentos. A Administração Nacional de Imigração (NIA) ficará responsável por implementar portões eletrônicos biométricos que reconheçam 200 tipos de passaportes estrangeiros até 2028, reduzindo o tempo médio de processamento na chegada para menos de 30 segundos.
Para multinacionais, a cláusula mais relevante é o compromisso de “estabelecer uma lista negativa de ocupações isentas das cotas de permissão de trabalho em zonas de livre comércio piloto”. Líderes de recursos humanos afirmam que isso pode eliminar o último obstáculo burocrático para transferências internas de curto prazo — um problema desde que os controles de cotas foram reintroduzidos em 2021.
Governos locais são incentivados a criar “ilhas de reuniões internacionais” com balcões de visto em grupo na chegada e zonas alfandegárias especiais para exposições. Hainan, Shanghai Lingang e o círculo econômico Chengdu-Chongqing são os primeiros a testar a liberação direta de delegados estrangeiros em centros de conferência.
O plano indica que Pequim vê o turismo receptivo e as viagens de negócios como alavancas estratégicas para o crescimento do setor de serviços. Se totalmente implementado, as equipes de mobilidade corporativa podem esperar prazos de visto mais ágeis, menos surpresas burocráticas na fronteira e um leque maior de cidades chinesas capazes de sediar projetos globais de forma econômica.
Segundo o plano, os ministérios vão testar vistos digitais, ampliar a entrada sem visto unilateral para além dos atuais 50 países e criar um canal rápido sem necessidade de agendamento em portos principais para eventos empresariais credenciados e programas de talentos. A Administração Nacional de Imigração (NIA) ficará responsável por implementar portões eletrônicos biométricos que reconheçam 200 tipos de passaportes estrangeiros até 2028, reduzindo o tempo médio de processamento na chegada para menos de 30 segundos.
Para multinacionais, a cláusula mais relevante é o compromisso de “estabelecer uma lista negativa de ocupações isentas das cotas de permissão de trabalho em zonas de livre comércio piloto”. Líderes de recursos humanos afirmam que isso pode eliminar o último obstáculo burocrático para transferências internas de curto prazo — um problema desde que os controles de cotas foram reintroduzidos em 2021.
Governos locais são incentivados a criar “ilhas de reuniões internacionais” com balcões de visto em grupo na chegada e zonas alfandegárias especiais para exposições. Hainan, Shanghai Lingang e o círculo econômico Chengdu-Chongqing são os primeiros a testar a liberação direta de delegados estrangeiros em centros de conferência.
O plano indica que Pequim vê o turismo receptivo e as viagens de negócios como alavancas estratégicas para o crescimento do setor de serviços. Se totalmente implementado, as equipes de mobilidade corporativa podem esperar prazos de visto mais ágeis, menos surpresas burocráticas na fronteira e um leque maior de cidades chinesas capazes de sediar projetos globais de forma econômica.