Em 9 de julho, o Departamento do Trabalho lançou discretamente uma nova atualização no Foreign Labor Application Gateway (FLAG). As notas da versão destacam duas melhorias práticas: os solicitantes de salário prevalecente (PW) agora podem enviar uma única resposta que atende a múltiplos Pedidos de Informação (RFI) no mesmo caso, e os empregadores CW-1 nas Ilhas Marianas do Norte podem solicitar extensões automáticas para Relatórios de Recrutamento e Avisos de Deficiência. Embora técnicas, essas mudanças são importantes para usuários que lidam com grande volume no sistema PW — especialmente empresas de consultoria de TI e universidades que apresentam centenas de formulários ETA-9141 anualmente. No modelo antigo, cada RFI exigia o envio de um PDF separado, gerando problemas de controle de versões e prazos perdidos. O fluxo consolidado deve reduzir o tempo administrativo e diminuir recusas acidentais. Igualmente relevante para a mobilidade corporativa é o impacto nos prazos para obtenção do green card. Decisões mais rápidas sobre salário prevalecente permitem que empregadores apresentem pedidos PERM mais cedo, ajudando a garantir datas prioritárias de visto de imigrante antes de novas retrocessões. O Departamento do Trabalho informa que monitorará a estabilidade do sistema nas próximas duas semanas; usuários com problemas devem limpar o cache do navegador e enviar capturas de tela via o suporte do FLAG. Considerando que as taxas de processamento premium do USCIS ultrapassam agora US$ 2.805, qualquer economia antecipada no processo de certificação trabalhista é bem-vinda. As empresas devem atualizar seus procedimentos internos e treinar os assistentes jurídicos na nova tela de upload para evitar atrasos.
Fonte: AILA release notes summary
