
Em um comunicado divulgado em 9 de julho, o USCIS convidou para comentários sobre as propostas de revisão dos requisitos de coleta de informações do programa E-Verify. A agência pretende ampliar os campos de dados para incluir nomes alternativos, números de passaporte estrangeiro e detalhes adicionais de contato, argumentando que identificadores aprimorados reduzirão falsos positivos e melhorarão o monitoramento. A AILA já enviou um comentário detalhado de 20 páginas, alertando que as mudanças podem aumentar os custos de conformidade e expor os empregadores a alegações de discriminação caso as orientações de implementação não sejam claras. Para empregadores de mobilidade global que contratam estrangeiros por meio de opções de verificação remota, a proposta pode exigir reengenharia dos sistemas. Fornecedores de HRIS terão que mapear os novos campos, e as empresas podem precisar atualizar as divulgações de privacidade para cumprir as leis estaduais de proteção de dados. A falha em fazê-lo pode resultar em constatações de não conformidade com o E-Verify ou penalidades no formulário I-9. O período para comentários é de 30 dias. Observadores esperam grande participação dos setores de tecnologia e logística, que são os maiores usuários do E-Verify após as exigências estaduais. O USCIS afirma que testará as mudanças com empregadores voluntários antes da implementação nacional em 2027. As empresas devem revisar o formulário preliminar agora, avaliar o impacto nos processos de contratação e enviar feedback para garantir uma implementação prática.
Fonte: AILA regulatory alert
Como a VisaHQ pode ajudar
A VisaHQ simplifica o processo de solicitação de visto para pessoas e empresas. Confira os requisitos de viagem atuais, prepare os documentos necessários e gerencie sua solicitação on-line pelo portal da VisaHQ para Estados Unidos.Mais de Estados Unidos
Ver tudo
FAA Atualiza Mapas Após Renomeação do Aeroporto Internacional de Palm Beach para Aeroporto Internacional Presidente Donald J. Trump
OFLC divulga resultados da loteria para 51.000 vagas H-2B a partir de 1º de outubro