O Canadá Ocidental continuou em destaque esta semana com Alberta e British Columbia divulgando quatro resultados do Programa de Nomeação Provincial (PNP) entre 14 e 16 de julho. Juntas, as províncias convidaram 1.453 trabalhadores qualificados e graduados internacionais a se candidatarem à nomeação — um caminho rápido para a residência permanente que concede 600 pontos extras no Sistema de Classificação Abrangente (CRS) do Express Entry.
British Columbia iniciou em 16 de julho com dois sorteios na categoria “Innovate: High Economic Impact”, criada há um ano. A seleção baseada em salário emitiu 223 convites para candidatos que ganham pelo menos $58 por hora (equivalente a $115.000 anuais) em ocupações NOC TEER 0–3. Uma segunda rodada, baseada em pontos, convidou 346 inscritos com pontuação mínima de 132 — o menor corte desde o lançamento da categoria em abril. A redução do piso salarial e da pontuação mínima indica a intenção de BC de ampliar o acesso, enquanto utiliza sua cota federal de 5.254 vagas, 31% maior que no ano passado.
![Alberta e Colúmbia Britânica emitem 1.453 convites provinciais em 48 horas]()
Alberta realizou dois sorteios entre 14 e 15 de julho. O maior, Alberta Opportunity Stream, convidou 833 trabalhadores estrangeiros já empregados com permissões válidas, selecionando perfis com pontuações de Expressão de Interesse tão baixas quanto 53 — um recorde histórico para 2026. Um sorteio menor focou no Caminho Dedicado à Saúde, enviando 51 convites para médicos, enfermeiros e profissionais aliados com pontuação de 52. Alberta dispõe de 6.403 vagas para nomeação em 2026 e mantém alguns dos sorteios mais frequentes do setor de saúde no país para aliviar a escassez crônica de profissionais.
Por que isso importa: o plano de níveis de imigração de Ottawa para 2026-2028 eleva o total de admissões pelo PNP para 91.500 este ano, contra 55.000 em 2025. À medida que as províncias aceleram o uso das cotas maiores, a frequência e o tamanho dos sorteios aumentaram, criando novas oportunidades para candidatos excluídos pelos cortes crescentes do CRS federal. Os resultados de Alberta e BC confirmam duas tendências — redução dos mínimos e foco em setores específicos — que devem dominar a segunda metade de 2026.
Os próximos passos para os convidados são urgentes. Os nomeados de BC têm 30 dias para enviar aplicações completas e pagar a taxa de C$1.750; os candidatos de Alberta devem cumprir prazos específicos de cada fluxo e comprovar intenção genuína de residir na província. Com novas rodadas previstas em BC e Alberta antes de agosto, os candidatos devem manter seus perfis atualizados, melhorar as pontuações de idioma quando possível e considerar inscrições simultâneas em várias províncias para aumentar suas chances.
British Columbia iniciou em 16 de julho com dois sorteios na categoria “Innovate: High Economic Impact”, criada há um ano. A seleção baseada em salário emitiu 223 convites para candidatos que ganham pelo menos $58 por hora (equivalente a $115.000 anuais) em ocupações NOC TEER 0–3. Uma segunda rodada, baseada em pontos, convidou 346 inscritos com pontuação mínima de 132 — o menor corte desde o lançamento da categoria em abril. A redução do piso salarial e da pontuação mínima indica a intenção de BC de ampliar o acesso, enquanto utiliza sua cota federal de 5.254 vagas, 31% maior que no ano passado.
Alberta realizou dois sorteios entre 14 e 15 de julho. O maior, Alberta Opportunity Stream, convidou 833 trabalhadores estrangeiros já empregados com permissões válidas, selecionando perfis com pontuações de Expressão de Interesse tão baixas quanto 53 — um recorde histórico para 2026. Um sorteio menor focou no Caminho Dedicado à Saúde, enviando 51 convites para médicos, enfermeiros e profissionais aliados com pontuação de 52. Alberta dispõe de 6.403 vagas para nomeação em 2026 e mantém alguns dos sorteios mais frequentes do setor de saúde no país para aliviar a escassez crônica de profissionais.
Por que isso importa: o plano de níveis de imigração de Ottawa para 2026-2028 eleva o total de admissões pelo PNP para 91.500 este ano, contra 55.000 em 2025. À medida que as províncias aceleram o uso das cotas maiores, a frequência e o tamanho dos sorteios aumentaram, criando novas oportunidades para candidatos excluídos pelos cortes crescentes do CRS federal. Os resultados de Alberta e BC confirmam duas tendências — redução dos mínimos e foco em setores específicos — que devem dominar a segunda metade de 2026.
Os próximos passos para os convidados são urgentes. Os nomeados de BC têm 30 dias para enviar aplicações completas e pagar a taxa de C$1.750; os candidatos de Alberta devem cumprir prazos específicos de cada fluxo e comprovar intenção genuína de residir na província. Com novas rodadas previstas em BC e Alberta antes de agosto, os candidatos devem manter seus perfis atualizados, melhorar as pontuações de idioma quando possível e considerar inscrições simultâneas em várias províncias para aumentar suas chances.
Fonte: Immigration News Canada
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