
Zachodnia Kanada ponownie znalazła się w centrum uwagi w kwestii imigracji, gdy Alberta i Kolumbia Brytyjska opublikowały wyniki czterech naborów w ramach Programu Nominacji Prowincjonalnej (PNP) w dniach 14-16 lipca. Łącznie prowincje zaprosiły 1 453 wykwalifikowanych pracowników i międzynarodowych absolwentów do składania wniosków o nominację — szybką ścieżkę do stałego pobytu, wartą dodatkowe 600 punktów w systemie Comprehensive Ranking System (CRS) w ramach Express Entry.
Kolumbia Brytyjska rozpoczęła 16 lipca dwoma losowaniami w ramach rocznego programu „Innovate: High Economic Impact”. W pierwszym, opartym na wynagrodzeniu, zaproszono 223 kandydatów zarabiających co najmniej 58 dolarów za godzinę (115 000 dolarów rocznie) w zawodach sklasyfikowanych w NOC TEER 0–3. Druga runda, oparta na punktach, zaprosiła 346 osób z minimalnym wynikiem 132 — najniższym progiem od startu programu w kwietniu. Obniżenie minimalnej stawki godzinowej i progu punktowego wskazuje na chęć Kolumbii Brytyjskiej do poszerzenia dostępu, realizując przy tym federalną pulę 5 254 miejsc, która jest o 31% większa niż w zeszłym roku.
Alberta przeprowadziła dwa losowania w dniach 14-15 lipca. Większy strumień Alberta Opportunity Stream zaprosił 833 zagranicznych pracowników już zatrudnionych na ważnych pozwoleniach, wybierając kandydatów z wynikami Expression of Interest nawet na poziomie 53 — historycznie najniższym progiem na 2026 rok. Mniejsze losowanie dotyczyło dedykowanej ścieżki dla pracowników służby zdrowia, wysyłając 51 zaproszeń dla lekarzy, pielęgniarek i innych specjalistów medycznych z wynikiem 52. Alberta dysponuje 6 403 miejscami nominacyjnymi na 2026 rok i nadal organizuje jedne z najczęstszych losowań w sektorze zdrowia, aby złagodzić chroniczne braki kadrowe.
Dlaczego to ważne: Plan poziomów imigracyjnych Ottawa na lata 2026-2028 podnosi całkowitą liczbę przyjęć w ramach PNP do 91 500 w tym roku, w porównaniu do 55 000 w 2025. W miarę jak prowincje ścigają się, by wykorzystać większe pule miejsc, częstotliwość i wielkość losowań rośnie, tworząc nowe możliwości dla kandydatów wykluczonych przez rosnące federalne progi CRS. Wyniki z Alberty i Kolumbii Brytyjskiej potwierdzają dwa trendy — obniżanie minimalnych wymagań i ukierunkowanie na konkretne sektory — które, jak przewidują eksperci, będą dominować w drugiej połowie 2026 roku.
Kolejne kroki dla zaproszonych kandydatów są czasowo ograniczone. Nominowani z Kolumbii Brytyjskiej mają 30 dni na złożenie kompletnego wniosku i opłacenie 1 750 CAD; aplikanci z Alberty muszą dotrzymać terminów specyficznych dla danego strumienia i udowodnić rzeczywiste zamiary zamieszkania w prowincji. W związku z prawdopodobnymi kolejnymi rundami w BC i Albercie przed sierpniem, kandydaci powinni na bieżąco aktualizować swoje profile, poprawiać wyniki językowe, jeśli to możliwe, oraz rozważyć jednoczesne rejestracje w kilku prowincjach, aby zwiększyć swoje szanse.
Kolumbia Brytyjska rozpoczęła 16 lipca dwoma losowaniami w ramach rocznego programu „Innovate: High Economic Impact”. W pierwszym, opartym na wynagrodzeniu, zaproszono 223 kandydatów zarabiających co najmniej 58 dolarów za godzinę (115 000 dolarów rocznie) w zawodach sklasyfikowanych w NOC TEER 0–3. Druga runda, oparta na punktach, zaprosiła 346 osób z minimalnym wynikiem 132 — najniższym progiem od startu programu w kwietniu. Obniżenie minimalnej stawki godzinowej i progu punktowego wskazuje na chęć Kolumbii Brytyjskiej do poszerzenia dostępu, realizując przy tym federalną pulę 5 254 miejsc, która jest o 31% większa niż w zeszłym roku.
Alberta przeprowadziła dwa losowania w dniach 14-15 lipca. Większy strumień Alberta Opportunity Stream zaprosił 833 zagranicznych pracowników już zatrudnionych na ważnych pozwoleniach, wybierając kandydatów z wynikami Expression of Interest nawet na poziomie 53 — historycznie najniższym progiem na 2026 rok. Mniejsze losowanie dotyczyło dedykowanej ścieżki dla pracowników służby zdrowia, wysyłając 51 zaproszeń dla lekarzy, pielęgniarek i innych specjalistów medycznych z wynikiem 52. Alberta dysponuje 6 403 miejscami nominacyjnymi na 2026 rok i nadal organizuje jedne z najczęstszych losowań w sektorze zdrowia, aby złagodzić chroniczne braki kadrowe.
Dlaczego to ważne: Plan poziomów imigracyjnych Ottawa na lata 2026-2028 podnosi całkowitą liczbę przyjęć w ramach PNP do 91 500 w tym roku, w porównaniu do 55 000 w 2025. W miarę jak prowincje ścigają się, by wykorzystać większe pule miejsc, częstotliwość i wielkość losowań rośnie, tworząc nowe możliwości dla kandydatów wykluczonych przez rosnące federalne progi CRS. Wyniki z Alberty i Kolumbii Brytyjskiej potwierdzają dwa trendy — obniżanie minimalnych wymagań i ukierunkowanie na konkretne sektory — które, jak przewidują eksperci, będą dominować w drugiej połowie 2026 roku.
Kolejne kroki dla zaproszonych kandydatów są czasowo ograniczone. Nominowani z Kolumbii Brytyjskiej mają 30 dni na złożenie kompletnego wniosku i opłacenie 1 750 CAD; aplikanci z Alberty muszą dotrzymać terminów specyficznych dla danego strumienia i udowodnić rzeczywiste zamiary zamieszkania w prowincji. W związku z prawdopodobnymi kolejnymi rundami w BC i Albercie przed sierpniem, kandydaci powinni na bieżąco aktualizować swoje profile, poprawiać wyniki językowe, jeśli to możliwe, oraz rozważyć jednoczesne rejestracje w kilku prowincjach, aby zwiększyć swoje szanse.
Źródło: Immigration News Canada
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Kanada.Więcej od Kanada
Zobacz wszystko
IRCC wstrzymuje nowe nabory na sponsorowanie rodziców i dziadków, by uporać się z zaległościami
Dym z pożarów lasów skłania Environment Canada do ponownego ogłoszenia pomarańczowego alertu jakości powietrza dla Toronto i południowego Ontario