Supremo Tribunal da Índia ouvirá hoje (20 de julho de 2026) o recurso do governo central contra a decisão do Tribunal Superior de Delhi que anulou o contrato de terceirização dos serviços consulares, de passaporte e visto (CPV) em Abu Dhabi, Kuwait, Singapura e Canberra. Em 15 de julho, o Tribunal Superior anulou a concessão à Alhind Tours & Travels, classificando a avaliação como “arbitrária” e pouco sensível às preocupações de segurança nacional. Segundo o Ministério das Relações Exteriores (MEA), a decisão já prejudicou o cadastramento biométrico, a renovação de passaportes e o processamento do Overseas Citizen of India (OCI) para milhões de indianos expatriados. O Procurador-Geral Tushar Mehta informou ao tribunal que os serviços estão “quase paralisados” e que a escolha de um novo fornecedor pode levar meses, a menos que a decisão do Tribunal Superior seja suspensa. Empresas indianas com grande número de funcionários nos Emirados Árabes Unidos, Austrália, Kuwait e Singapura enfrentam problemas imediatos de mobilidade: funcionários podem ter dificuldades para renovar passaportes necessários para a extensão de permissões de trabalho, enquanto dependentes podem ter o acesso à escola e ao seguro saúde vinculados à validade do visto comprometidos. Algumas empresas já começaram a enviar funcionários para outras missões (como Dubai ou Sydney) para realizar biometria urgente, aumentando custos e complexidade logística. O caso também levanta questões mais amplas sobre a governança da terceirização agressiva do trabalho consular de grande volume para fornecedores privados. Especialistas em segurança defendem que as avaliações das propostas devem equilibrar preço com padrões de cibersegurança, controle de soberania de dados e profundidade de equipe para evitar riscos de falha por dependência de um único fornecedor. Fontes do MEA afirmam que um novo modelo global de licitação, com critérios técnicos mais rigorosos, está em desenvolvimento, mas pode levar um ano para ser finalizado. Se o Supremo Tribunal conceder uma suspensão provisória, os serviços poderão continuar com o fornecedor atual até a conclusão de uma nova licitação; caso contrário, os cidadãos indianos no exterior podem enfrentar atrasos prolongados. Gestores de mobilidade devem orientar os funcionários a verificar diariamente a disponibilidade de agendamentos, permitir tempo extra para renovação de passaportes e considerar opções de e-Visa ou certificados de emergência quando possível.
Fonte: The Daily Pioneer
