Embaixada da Alemanha no Tajiquistão exige uso do portal online Auslandsportal para vistos de estudantes e trabalhadores qualificados a partir de 20 de setembro

A reforma digital dos consulados da Alemanha chega à Ásia Central esta semana: a embaixada em Dushanbe informou aos requerentes que, a partir de 20 de setembro de 2026, uma ampla gama de categorias de vistos nacionais deverá ser solicitada exclusivamente pelo Auslandsportal do Ministério Federal das Relações Exteriores. O aviso — publicado em 17 de setembro — abrange vistos para estudo, formação profissional, o visto “Chancenkarte” para busca de emprego, o Cartão Azul da UE e vistos padrão para trabalhadores qualificados conforme os artigos 16a, 16b, 18a e 18b da Lei de Residência. Até agora, os requerentes do Tajiquistão enfrentavam um sistema manual de lista de espera, conhecido por fraudes na revenda de vagas e alocações pouco transparentes. O novo sistema permite que os usuários criem uma conta online, enviem documentos e acompanhem o status do pedido, com a captura biométrica agendada posteriormente na embaixada. Os primeiros usuários relatam que o portal aceita PDFs de até 10 MB e gera uma confirmação com código QR, útil para comprovar a intenção de estudar ou trabalhar ao cruzar outras fronteiras rumo à Alemanha. A implementação faz parte do esforço mais amplo da Alemanha para digitalizar todos os procedimentos de vistos nacionais até o final de 2026. As missões na Índia e na Nigéria já operam totalmente online desde a primavera; os consulados nos Bálcãs Ocidentais e na América do Sul estão previstos para o quarto trimestre. Para empregadores que recrutam no Tajiquistão, a mudança permite revisar os documentos enviados pelos candidatos antes da submissão e corrigir erros que costumam levar à recusa. No entanto, as equipes de RH devem observar que a embaixada não aceitará mais e-mails de intermediários para agendamento; toda comunicação deverá ser feita pelo sistema de mensagens do portal, que atualmente suporta alemão, russo e tajique. Espera-se que os prazos de processamento diminuam após o treinamento da equipe, mas, no momento, a embaixada alerta para possíveis atrasos durante a migração dos arquivos antigos. Gestores de mobilidade devem, portanto, protocolar os pedidos com bastante antecedência em relação às datas previstas de início e garantir que os contratos de trabalho anexados atendam aos requisitos salariais da Lei de Imigração Qualificada (€45.934,20 para ocupações em falta em 2026). A iniciativa digital da Alemanha está alinhada com o futuro Regulamento de Digitalização de Vistos da UE, que entrará em vigor em 2028. Ao se familiarizarem antecipadamente com o Auslandsportal, empregadores e consultores de migração ganham vantagem para os sistemas futuros da UE, que unificarão as solicitações de vistos de curta duração Schengen e nacionais em uma única plataforma.