Kedutaan Jerman di Tajikistan mewajibkan penggunaan Auslandsportal dalam talian untuk visa pelajar dan pekerja mahir mulai 20 September

Peningkatan digital konsular Jerman capai Asia Tengah minggu ini: kedutaan di Dushanbe memaklumkan pemohon bahawa mulai 20 September 2026, pelbagai kategori visa kebangsaan mesti dihantar secara eksklusif melalui Auslandsportal Pejabat Luar Negeri Persekutuan. Notis yang dipaparkan pada 17 September itu merangkumi visa pelajar, latihan vokasional, ‘Chancenkarte’ pencari kerja, EU Blue Card dan visa pekerja mahir biasa di bawah Seksyen 16a, 16b, 18a dan 18b Akta Kediaman. Sebelum ini, pemohon Tajik beratur menggunakan sistem senarai menunggu manual yang terkenal dengan penipuan jual beli slot dan pengagihan tempat yang tidak telus. Pendekatan baru ini membolehkan pengguna mencipta akaun dalam talian, memuat naik dokumen dan menjejak status permohonan, dengan pengambilan biometrik dijadualkan kemudian di kedutaan. Pengguna awal melaporkan portal menerima PDF sehingga 10 MB dan menghasilkan pengesahan berkod QR yang berguna untuk membuktikan niat belajar atau bekerja ketika melintasi sempadan lain menuju Jerman. Pelaksanaan ini sebahagian daripada usaha Jerman untuk mendigitalkan semua prosedur visa kebangsaan menjelang akhir 2026. Misi di India dan Nigeria telah beroperasi sepenuhnya dalam talian pada musim bunga; pejabat di Balkan Barat dan Amerika Selatan dijadualkan pada suku keempat. Bagi majikan yang merekrut di Tajikistan, perubahan ini membolehkan mereka menyemak muat naik calon sebelum penghantaran dan membetulkan kesilapan yang biasanya menyebabkan penolakan. Namun, pasukan HR harus ambil perhatian bahawa kedutaan tidak lagi menerima e-mel broker janji temu; semua komunikasi mesti melalui sistem pesanan portal yang kini menyokong bahasa Jerman, Rusia dan Tajik. Masa pemprosesan dijangka berkurang selepas latihan semula kakitangan, tetapi sementara itu kedutaan memberi amaran kemungkinan kelewatan semasa pemindahan fail lama. Pengurus mobiliti disarankan mengemukakan permohonan jauh sebelum tarikh mula yang dirancang dan memastikan kontrak pekerjaan yang dilampirkan memenuhi ambang gaji Akta Imigresen Mahir (€45,934.20 untuk pekerjaan kekurangan pada 2026). Usaha digital visa Jerman selari dengan Peraturan Digitalisasi Visa EU yang akan berkuat kuasa pada 2028. Dengan membiasakan diri awal dengan Auslandsportal, majikan dan penasihat migrasi mendapat kelebihan dalam sistem EU yang akan menggabungkan permohonan Schengen jangka pendek dan kebangsaan ke dalam satu platform.