Perombakan digital konsuler Jerman menjangkau Asia Tengah minggu ini: Kedutaan di Dushanbe menginformasikan kepada pemohon bahwa mulai 20 September 2026, berbagai kategori visa nasional harus diajukan secara eksklusif melalui Auslandsportal Kementerian Luar Negeri Jerman. Pengumuman yang dipasang pada 17 September ini mencakup visa studi, pelatihan vokasi, visa pencari kerja ‘Chancenkarte’, EU Blue Card, dan visa pekerja terampil standar berdasarkan Pasal 16a, 16b, 18a, dan 18b Undang-Undang Tinggal. Sebelumnya, pemohon di Tajikistan harus antre secara manual dengan sistem daftar tunggu yang rawan penipuan dan alokasi slot yang tidak transparan.
Pendekatan baru ini memungkinkan pengguna membuat akun online, mengunggah dokumen, dan melacak status permohonan, dengan pengambilan data biometrik dijadwalkan kemudian di kedutaan. Pengguna awal melaporkan portal menerima file PDF hingga 10 MB dan menghasilkan konfirmasi berkode QR yang berguna untuk membuktikan niat belajar atau bekerja saat melewati perbatasan menuju Jerman.
Peluncuran ini merupakan bagian dari upaya Jerman untuk mendigitalisasi seluruh prosedur visa nasional pada akhir 2026. Misi di India dan Nigeria sudah beroperasi sepenuhnya secara online sejak musim semi; kantor di Balkan Barat dan Amerika Selatan dijadwalkan menyusul pada kuartal keempat.
![Kedutaan Jerman di Tajikistan Wajibkan Penggunaan Portal Online Auslandsportal untuk Visa Pelajar dan Tenaga Kerja Terampil Mulai 20 September]()
Bagi perusahaan yang merekrut di Tajikistan, perubahan ini memungkinkan mereka meninjau unggahan kandidat sebelum pengajuan dan memperbaiki kesalahan yang biasanya menyebabkan penolakan. Namun, tim HR harus mencatat bahwa kedutaan tidak lagi menerima email perantara janji temu; semua komunikasi harus melalui sistem pesan portal yang saat ini mendukung bahasa Jerman, Rusia, dan Tajik.
Waktu proses diharapkan menurun setelah staf menjalani pelatihan ulang, tetapi sementara itu kedutaan memperingatkan kemungkinan keterlambatan saat berkas lama dipindahkan. Manajer mobilitas disarankan mengajukan permohonan jauh sebelum tanggal mulai yang direncanakan dan memastikan kontrak kerja yang dilampirkan memenuhi batas gaji Undang-Undang Imigrasi Terampil (€45.934,20 untuk pekerjaan yang kekurangan tenaga pada 2026).
Dorongan digitalisasi visa Jerman ini sejalan dengan Regulasi Digitalisasi Visa Uni Eropa yang akan berlaku pada 2028. Dengan mengenal Auslandsportal sejak dini, perusahaan dan penasihat migrasi mendapatkan keuntungan awal dalam menghadapi sistem EU yang akan menggabungkan aplikasi visa Schengen jangka pendek dan visa nasional ke dalam satu platform terpadu.
Pendekatan baru ini memungkinkan pengguna membuat akun online, mengunggah dokumen, dan melacak status permohonan, dengan pengambilan data biometrik dijadwalkan kemudian di kedutaan. Pengguna awal melaporkan portal menerima file PDF hingga 10 MB dan menghasilkan konfirmasi berkode QR yang berguna untuk membuktikan niat belajar atau bekerja saat melewati perbatasan menuju Jerman.
Peluncuran ini merupakan bagian dari upaya Jerman untuk mendigitalisasi seluruh prosedur visa nasional pada akhir 2026. Misi di India dan Nigeria sudah beroperasi sepenuhnya secara online sejak musim semi; kantor di Balkan Barat dan Amerika Selatan dijadwalkan menyusul pada kuartal keempat.
Bagi perusahaan yang merekrut di Tajikistan, perubahan ini memungkinkan mereka meninjau unggahan kandidat sebelum pengajuan dan memperbaiki kesalahan yang biasanya menyebabkan penolakan. Namun, tim HR harus mencatat bahwa kedutaan tidak lagi menerima email perantara janji temu; semua komunikasi harus melalui sistem pesan portal yang saat ini mendukung bahasa Jerman, Rusia, dan Tajik.
Waktu proses diharapkan menurun setelah staf menjalani pelatihan ulang, tetapi sementara itu kedutaan memperingatkan kemungkinan keterlambatan saat berkas lama dipindahkan. Manajer mobilitas disarankan mengajukan permohonan jauh sebelum tanggal mulai yang direncanakan dan memastikan kontrak kerja yang dilampirkan memenuhi batas gaji Undang-Undang Imigrasi Terampil (€45.934,20 untuk pekerjaan yang kekurangan tenaga pada 2026).
Dorongan digitalisasi visa Jerman ini sejalan dengan Regulasi Digitalisasi Visa Uni Eropa yang akan berlaku pada 2028. Dengan mengenal Auslandsportal sejak dini, perusahaan dan penasihat migrasi mendapatkan keuntungan awal dalam menghadapi sistem EU yang akan menggabungkan aplikasi visa Schengen jangka pendek dan visa nasional ke dalam satu platform terpadu.
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Jerman.Lebih Banyak Dari Jerman
Lihat semua
Kritik Meningkat atas Keputusan Jerman yang Terus Membekukan Penggabungan Keluarga bagi Pengungsi Perlindungan Subsidiari
Pemeriksaan acak di perbatasan di bawah kontrol Schengen sementara Jerman berhasil menangkap buronan dan pelanggar masa tinggal ilegal
