França Cancela Acordo de Migração de Canal “Um entra, um sai” com o Reino Unido

A França permitiu oficialmente que o acordo bilateral piloto “um entra, um sai” com o Reino Unido expirasse conforme previsto à meia-noite de 1º de outubro de 2026. Assinado em julho de 2025, o acordo permitia a Londres devolver à França — na proporção de um por um — migrantes irregulares que cruzassem o Canal da Mancha em pequenas embarcações, em troca da aceitação pelo Reino Unido do mesmo número de requerentes de asilo diretamente do solo francês por meio de uma via legal. Paris apresentou o projeto como um experimento para testar se um mecanismo equilibrado de transferência poderia desestimular os contrabandistas, ao mesmo tempo em que garantia uma rota humanitária. Autoridades francesas agora afirmam que o experimento não produziu “um efeito dissuasor convincente”, destacando que as travessias clandestinas aumentaram 11% no primeiro semestre de 2026, apesar dos quase €70 milhões investidos por ambos os governos na fiscalização das praias do norte da França. Fontes do Ministério do Interior disseram ao Le Monde que o acordo também gerou desafios legais complexos, já que os tribunais britânicos frequentemente bloqueavam as remoções, enquanto as prefeituras francesas enfrentavam um acúmulo crescente de processos. Para as empresas britânicas que dependem do transporte e das operações transfronteiriças pelo Canal, a preocupação imediata é a interrupção operacional: a polícia de fronteira francesa alertou para filas mais longas nas inspeções secundárias em portos de ferry como Calais e Dunkirk, já que os migrantes devolvidos não serão mais processados pelo protocolo acelerado. Empresas de logística já recomendam que os motoristas considerem um acréscimo de 45 a 60 minutos para os trâmites fronteiriços durante a alta temporada de transporte no outono. Em termos de mobilidade corporativa, o fim do acordo evidencia uma divergência política mais acentuada entre Paris e Londres na gestão do asilo e da migração laboral. Empregadores multinacionais que transferem funcionários entre os dois países devem revisar as notificações de trabalhadores destacados e as verificações de direito ao trabalho, pois as autoridades francesas devem emitir circulares atualizadas sobre o tratamento de funcionários baseados no Reino Unido que entrem na França para atividades comerciais superiores a 90 dias.