ระบบ Express Entry ของแคนาดาสร้างความเปลี่ยนแปลงที่ไม่คาดคิดในคืนวันอังคารที่ 25 พฤศจิกายน 2025 โดยเชิญผู้สมัครจากโครงการ Provincial Nominee Program (PNP) จำนวน 777 คนให้ยื่นขอถิ่นที่อยู่ถาวร คะแนนตัด Comprehensive Ranking System (CRS) ลดลงเหลือ 699 ซึ่งเป็นระดับต่ำสุดสำหรับ PNP ในรอบเก้าเดือน สะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงของออตตาวาไปสู่การคัดเลือกตามภูมิภาคภายใต้แผนระดับการเข้าเมืองปี 2026
การจับสลากครั้งนี้โดดเด่นทั้งขนาดและเวลาที่จัดขึ้น โดยปกติรอบ PNP จะจัดในวันจันทร์ แต่ IRCC เลื่อนมาเป็นวันอังคาร ทำให้เกิดการคาดเดาว่าอาจมีการปรับเปลี่ยนรูปแบบการจับสลาก จำนวนคำเชิญครั้งนี้เป็นอันดับสองของปีนี้ รองจากรอบวันที่ 14 เมษายนที่ออก ITA จำนวน 825 ใบ คะแนน CRS ที่ลดลงสะท้อนถึงกิจกรรมการเสนอชื่อจากจังหวัดที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว เนื่องจากจังหวัดต่างๆ เร่งใช้โควต้าในปี 2025 ก่อนสิ้นปี
![Express Entry: การจับสลาก PNP ครั้งที่สองของปี 2025 ออกคำเชิญ 777 รายการ]()
สำหรับนายจ้าง การจับสลากครั้งนี้เน้นย้ำถึงความสำคัญที่เพิ่มขึ้นของเส้นทางการเข้าเมืองผ่านจังหวัด ผู้ได้รับการเสนอชื่อจาก PNP มีการรับรองจากจังหวัดที่สอดคล้องกับความต้องการแรงงานในท้องถิ่น ช่วยลดความเสี่ยงในการย้ายถิ่นฐานสำหรับบริษัทที่จ้างงานนอกเขตเมืองใหญ่ ทีมสรรหาควรติดตามกระแสการเสนอชื่อของแต่ละจังหวัด ซึ่งหลายจังหวัดมุ่งเป้าไปที่อาชีพเฉพาะหรือประสบการณ์ในจังหวัด เพื่อเพิ่มโอกาสในการสรรหาก่อนปี 2026 ที่การรับเข้าผ่าน PNP จะเพิ่มขึ้นเกิน 91,000 คน
ผู้สมัครที่ไม่มีการเสนอชื่อจากจังหวัดไม่มีความเคลื่อนไหวในสัปดาห์นี้ แต่ผู้เชี่ยวชาญคาดว่าจะมีการจับสลากสำหรับ Canadian Experience Class ในอีกไม่กี่วันข้างหน้า ตามลำดับที่ผ่านมา อย่างไรก็ตาม ผลลัพธ์ล่าสุดยืนยันว่า Express Entry ไม่ใช่ระบบเดียวที่เหมาะกับทุกคนอีกต่อไป การมีส่วนร่วมกับจังหวัดอย่างมีกลยุทธ์กำลังกลายเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับทั้งนายจ้างและผู้สมัคร
ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรปรับแบบฟอร์มจดหมายเสนองานให้สอดคล้องกับระยะเวลาการดำเนินการที่รวดเร็วขึ้น—ผู้สมัคร PNP มักได้รับการยืนยันถิ่นที่อยู่ถาวรภายในหกเดือน—และทบทวนสิทธิประโยชน์ในการย้ายถิ่นฐาน เนื่องจากหลายจังหวัดกำหนดเงื่อนไขเรื่องกองทุนตั้งถิ่นฐานหรือข้อผูกมัดการพำนัก
การจับสลากครั้งนี้โดดเด่นทั้งขนาดและเวลาที่จัดขึ้น โดยปกติรอบ PNP จะจัดในวันจันทร์ แต่ IRCC เลื่อนมาเป็นวันอังคาร ทำให้เกิดการคาดเดาว่าอาจมีการปรับเปลี่ยนรูปแบบการจับสลาก จำนวนคำเชิญครั้งนี้เป็นอันดับสองของปีนี้ รองจากรอบวันที่ 14 เมษายนที่ออก ITA จำนวน 825 ใบ คะแนน CRS ที่ลดลงสะท้อนถึงกิจกรรมการเสนอชื่อจากจังหวัดที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว เนื่องจากจังหวัดต่างๆ เร่งใช้โควต้าในปี 2025 ก่อนสิ้นปี
สำหรับนายจ้าง การจับสลากครั้งนี้เน้นย้ำถึงความสำคัญที่เพิ่มขึ้นของเส้นทางการเข้าเมืองผ่านจังหวัด ผู้ได้รับการเสนอชื่อจาก PNP มีการรับรองจากจังหวัดที่สอดคล้องกับความต้องการแรงงานในท้องถิ่น ช่วยลดความเสี่ยงในการย้ายถิ่นฐานสำหรับบริษัทที่จ้างงานนอกเขตเมืองใหญ่ ทีมสรรหาควรติดตามกระแสการเสนอชื่อของแต่ละจังหวัด ซึ่งหลายจังหวัดมุ่งเป้าไปที่อาชีพเฉพาะหรือประสบการณ์ในจังหวัด เพื่อเพิ่มโอกาสในการสรรหาก่อนปี 2026 ที่การรับเข้าผ่าน PNP จะเพิ่มขึ้นเกิน 91,000 คน
ผู้สมัครที่ไม่มีการเสนอชื่อจากจังหวัดไม่มีความเคลื่อนไหวในสัปดาห์นี้ แต่ผู้เชี่ยวชาญคาดว่าจะมีการจับสลากสำหรับ Canadian Experience Class ในอีกไม่กี่วันข้างหน้า ตามลำดับที่ผ่านมา อย่างไรก็ตาม ผลลัพธ์ล่าสุดยืนยันว่า Express Entry ไม่ใช่ระบบเดียวที่เหมาะกับทุกคนอีกต่อไป การมีส่วนร่วมกับจังหวัดอย่างมีกลยุทธ์กำลังกลายเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับทั้งนายจ้างและผู้สมัคร
ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรปรับแบบฟอร์มจดหมายเสนองานให้สอดคล้องกับระยะเวลาการดำเนินการที่รวดเร็วขึ้น—ผู้สมัคร PNP มักได้รับการยืนยันถิ่นที่อยู่ถาวรภายในหกเดือน—และทบทวนสิทธิประโยชน์ในการย้ายถิ่นฐาน เนื่องจากหลายจังหวัดกำหนดเงื่อนไขเรื่องกองทุนตั้งถิ่นฐานหรือข้อผูกมัดการพำนัก
