
รายงานแนวโน้มวันที่ 7 ธันวาคมจาก Travel and Tour World ระบุว่าสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ (UAE) ร่วมกับเม็กซิโก ปานามา สเปน และโปรตุเกส เป็นหนึ่งในจุดหมายปลายทางที่มีการย้ายถิ่นฐานของชาวอเมริกันเติบโตเร็วที่สุด นักวิจัยชี้ว่า ภาษีรายได้บุคคลธรรมดาเป็นศูนย์ ตลาดงานที่แข็งแกร่ง และวีซ่าทองคำระยะยาวของดูไบ เป็นปัจจัยดึงดูดชาวอเมริกันประมาณ 40,000 คนให้ย้ายมาอยู่ที่นี่
การวิเคราะห์ยังระบุว่า วัฒนธรรมการทำงานระยะไกลทำให้การใช้ชีวิตในหลายเขตอำนาจศาลเป็นเรื่องปกติ โดยเฉพาะผู้เชี่ยวชาญในสายเทคโนโลยี การเงิน และสุขภาพที่ชื่นชอบสภาพแวดล้อมที่ใช้ภาษาอังกฤษได้สะดวกและโครงสร้างพื้นฐานระดับโลกของดูไบ แม้ต้นทุนการครองชีพจะสูงขึ้น แต่ก็ถูกชดเชยด้วยการประหยัดภาษีและแพ็กเกจย้ายถิ่นของนายจ้าง
สำหรับทีมทรัพยากรบุคคล ข้อค้นพบนี้เน้นย้ำความสำคัญของการจัดทำนโยบายการมอบหมายงานเฉพาะสำหรับ UAE ที่ครอบคลุมค่าที่พัก ค่าเล่าเรียน และเงินบำเหน็จสิ้นสุดการทำงาน ผู้จัดการเงินเดือนในสหรัฐฯ ยังต้องจัดการกับข้อยกเว้นรายได้จากต่างประเทศและความสัมพันธ์ภาษีของรัฐเมื่อพนักงานย้ายถิ่น
ผู้สรรหาบุคลากรระบุว่า แหล่งรวมบุคลากรของ UAE ยังได้รับการสนับสนุนจากกฎวีซ่าง่ายขึ้นสำหรับคนทำงานระยะไกลและผู้เกษียณอายุ ขณะที่ผู้ให้บริการพื้นที่ทำงานร่วมกันรายงานว่าจำนวนผู้ถือหนังสือเดินทางสหรัฐฯ เพิ่มขึ้น 25% ในปีที่ผ่านมา อย่างไรก็ตาม บริษัทควรให้ความรู้พนักงานเกี่ยวกับความแตกต่างทางวัฒนธรรมและข้อกำหนดประกันสุขภาพเอกชนที่บังคับใช้
การวิเคราะห์ยังระบุว่า วัฒนธรรมการทำงานระยะไกลทำให้การใช้ชีวิตในหลายเขตอำนาจศาลเป็นเรื่องปกติ โดยเฉพาะผู้เชี่ยวชาญในสายเทคโนโลยี การเงิน และสุขภาพที่ชื่นชอบสภาพแวดล้อมที่ใช้ภาษาอังกฤษได้สะดวกและโครงสร้างพื้นฐานระดับโลกของดูไบ แม้ต้นทุนการครองชีพจะสูงขึ้น แต่ก็ถูกชดเชยด้วยการประหยัดภาษีและแพ็กเกจย้ายถิ่นของนายจ้าง
สำหรับทีมทรัพยากรบุคคล ข้อค้นพบนี้เน้นย้ำความสำคัญของการจัดทำนโยบายการมอบหมายงานเฉพาะสำหรับ UAE ที่ครอบคลุมค่าที่พัก ค่าเล่าเรียน และเงินบำเหน็จสิ้นสุดการทำงาน ผู้จัดการเงินเดือนในสหรัฐฯ ยังต้องจัดการกับข้อยกเว้นรายได้จากต่างประเทศและความสัมพันธ์ภาษีของรัฐเมื่อพนักงานย้ายถิ่น
ผู้สรรหาบุคลากรระบุว่า แหล่งรวมบุคลากรของ UAE ยังได้รับการสนับสนุนจากกฎวีซ่าง่ายขึ้นสำหรับคนทำงานระยะไกลและผู้เกษียณอายุ ขณะที่ผู้ให้บริการพื้นที่ทำงานร่วมกันรายงานว่าจำนวนผู้ถือหนังสือเดินทางสหรัฐฯ เพิ่มขึ้น 25% ในปีที่ผ่านมา อย่างไรก็ตาม บริษัทควรให้ความรู้พนักงานเกี่ยวกับความแตกต่างทางวัฒนธรรมและข้อกำหนดประกันสุขภาพเอกชนที่บังคับใช้
แหล่งที่มา: Travel and Tour World