
Báo cáo xu hướng ngày 7 tháng 12 của Travel and Tour World nhấn mạnh UAE—cùng với Mexico, Panama, Tây Ban Nha và Bồ Đào Nha—là một trong những điểm đến chuyển cư phát triển nhanh nhất đối với công dân Mỹ. Các nhà nghiên cứu cho biết Dubai thu hút khoảng 40.000 người Mỹ nhờ chính sách thuế thu nhập cá nhân bằng 0, thị trường việc làm mạnh mẽ và chương trình Visa Vàng dài hạn.
Phân tích cũng chỉ ra rằng văn hóa làm việc từ xa đã làm cho việc sống đa vùng lãnh thổ trở nên phổ biến, với các chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ, tài chính và y tế đặc biệt bị thu hút bởi môi trường thân thiện với tiếng Anh và cơ sở hạ tầng đẳng cấp thế giới của Dubai. Mặc dù chi phí sinh hoạt tăng cao, nhưng thường được bù đắp bởi tiết kiệm thuế và các gói hỗ trợ chuyển công tác từ nhà tuyển dụng.
Đối với các đội ngũ nhân sự, phát hiện này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng chính sách công tác riêng cho UAE, bao gồm trợ cấp nhà ở, học phí và tiền thưởng khi kết thúc hợp đồng. Các quản lý bảng lương Mỹ cũng cần lưu ý các quy định về Miễn thu nhập nước ngoài và các liên kết thuế tiểu bang khi nhân viên chuyển đến đây.
Các nhà tuyển dụng cho biết nguồn nhân lực UAE còn được tăng cường nhờ quy định visa đơn giản cho người làm việc từ xa và người nghỉ hưu, trong khi các nhà điều hành không gian làm việc chung ghi nhận số người mang hộ chiếu Mỹ tăng 25% trong năm qua. Tuy nhiên, các công ty cần giáo dục nhân viên về những khác biệt văn hóa và yêu cầu bắt buộc về bảo hiểm y tế tư nhân.
Phân tích cũng chỉ ra rằng văn hóa làm việc từ xa đã làm cho việc sống đa vùng lãnh thổ trở nên phổ biến, với các chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ, tài chính và y tế đặc biệt bị thu hút bởi môi trường thân thiện với tiếng Anh và cơ sở hạ tầng đẳng cấp thế giới của Dubai. Mặc dù chi phí sinh hoạt tăng cao, nhưng thường được bù đắp bởi tiết kiệm thuế và các gói hỗ trợ chuyển công tác từ nhà tuyển dụng.
Đối với các đội ngũ nhân sự, phát hiện này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng chính sách công tác riêng cho UAE, bao gồm trợ cấp nhà ở, học phí và tiền thưởng khi kết thúc hợp đồng. Các quản lý bảng lương Mỹ cũng cần lưu ý các quy định về Miễn thu nhập nước ngoài và các liên kết thuế tiểu bang khi nhân viên chuyển đến đây.
Các nhà tuyển dụng cho biết nguồn nhân lực UAE còn được tăng cường nhờ quy định visa đơn giản cho người làm việc từ xa và người nghỉ hưu, trong khi các nhà điều hành không gian làm việc chung ghi nhận số người mang hộ chiếu Mỹ tăng 25% trong năm qua. Tuy nhiên, các công ty cần giáo dục nhân viên về những khác biệt văn hóa và yêu cầu bắt buộc về bảo hiểm y tế tư nhân.
Nguồn: Travel and Tour World