
หน่วยงานศุลกากรและป้องกันชายแดนสหรัฐฯ (CBP) ได้เผยแพร่ร่างกฎระเบียบใหม่ที่จะขยายการเก็บข้อมูลจากผู้เดินทางที่ใช้โปรแกรมยกเว้นวีซ่า (Visa Waiver Program) อย่างมาก รวมถึงพลเมืองเยอรมนีที่เดินทางด้วยการอนุญาต ESTA ภายใต้ข้อเสนอนี้ ซึ่งประกาศใน Federal Register เมื่อวันที่ 10 ธันวาคม ผู้สมัครจะต้องระบุชื่อบัญชีโซเชียลมีเดียที่ใช้ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา พร้อมประวัติอีเมลและหมายเลขโทรศัพท์ย้อนหลัง 10 ปี รวมถึงข้อมูลครอบครัวอย่างละเอียด ข้อมูลชีวมิติ เช่น รูปหน้า ลายนิ้วมือ และอาจรวมถึงดีเอ็นเอ ก็อาจถูกขอด้วยเช่นกัน
หากได้รับการอนุมัติ การเปลี่ยนแปลงนี้ซึ่งมาจากคำสั่งบริหารหมายเลข 14161 อาจมีผลบังคับใช้ตั้งแต่กลางปี 2026 เป็นต้นไป นักเศรษฐศาสตร์ในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวเตือนว่ากฎใหม่นี้อาจทำให้การเดินทางข้ามมหาสมุทรแอตแลนติกที่ไม่จำเป็นลดลงถึง 15% ส่งผลให้ผู้ส่งออกเยอรมันสูญเสียรายได้จากการขายแบบพบปะตัวต่อตัวประมาณ 800 ล้านยูโร ทีมงานดูแลความเคลื่อนไหวของพนักงานในบริษัทจะต้องรับภาระการปฏิบัติตามกฎระเบียบใหม่ เช่น การจัดทำนโยบายภายในเกี่ยวกับการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล คำแนะนำเกี่ยวกับการตั้งค่าความเป็นส่วนตัวในโซเชียลมีเดีย และระยะเวลารออนุมัติ ESTA ที่นานขึ้น
กลุ่มผู้สนับสนุนความเป็นส่วนตัวในเยอรมนีกล่าวว่าข้อเสนอนี้ขัดแย้งกับหลักการคุ้มครองข้อมูลของสหภาพยุโรป และอาจถูกท้าทายตามกฎ GDPR ที่มีผลบังคับใช้ข้ามพรมแดน สายการบินลุฟท์ฮันซาและสมาคมการท่องเที่ยวเยอรมันกำลังเตรียมข้อคิดเห็นร่วมสำหรับการรับฟังความคิดเห็น 60 วันของ CBP โดยโต้แย้งว่ากฎนี้อาจนำไปสู่มาตรการตอบโต้และผลักดันให้ผู้เดินทางเลือกไปประชุมที่แคนาดาหรือเม็กซิโกแทน
คำแนะนำสำหรับผู้จัดการความเคลื่อนไหวของพนักงาน: แนะนำให้ผู้เดินทางเก็บหรือ ลบบัญชีที่ไม่ใช้งานแล้ว ตรวจสอบให้แน่ใจว่าระบบอนุมัติการเดินทางของบริษัทสะท้อนเวลาการดำเนินการ ESTA ที่นานขึ้น และเตือนพนักงานว่าการให้ข้อมูลเท็จอาจถูกแบนไม่ให้เข้าสหรัฐฯ ตลอดชีวิต บริษัทที่มีพนักงานเดินทางบ่อยอาจพิจารณาเปลี่ยนบุคลากรสำคัญไปใช้วีซ่า B-1/B-2 ที่ดำเนินการที่สถานกงสุลสหรัฐฯ ในแฟรงก์เฟิร์ต ซึ่งปัจจุบันยังไม่ต้องเปิดเผยข้อมูลโซเชียลมีเดีย
กระทรวงการต่างประเทศเยอรมนียังไม่แสดงความคิดเห็นอย่างเป็นทางการ แต่เจ้าหน้าที่ระบุเป็นการภายในว่าจะนำเรื่องนี้เข้าสู่การหารือในที่ประชุมสภายุติธรรมและกิจการภายในสหรัฐฯ-สหภาพยุโรปครั้งถัดไป
หากได้รับการอนุมัติ การเปลี่ยนแปลงนี้ซึ่งมาจากคำสั่งบริหารหมายเลข 14161 อาจมีผลบังคับใช้ตั้งแต่กลางปี 2026 เป็นต้นไป นักเศรษฐศาสตร์ในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวเตือนว่ากฎใหม่นี้อาจทำให้การเดินทางข้ามมหาสมุทรแอตแลนติกที่ไม่จำเป็นลดลงถึง 15% ส่งผลให้ผู้ส่งออกเยอรมันสูญเสียรายได้จากการขายแบบพบปะตัวต่อตัวประมาณ 800 ล้านยูโร ทีมงานดูแลความเคลื่อนไหวของพนักงานในบริษัทจะต้องรับภาระการปฏิบัติตามกฎระเบียบใหม่ เช่น การจัดทำนโยบายภายในเกี่ยวกับการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล คำแนะนำเกี่ยวกับการตั้งค่าความเป็นส่วนตัวในโซเชียลมีเดีย และระยะเวลารออนุมัติ ESTA ที่นานขึ้น
กลุ่มผู้สนับสนุนความเป็นส่วนตัวในเยอรมนีกล่าวว่าข้อเสนอนี้ขัดแย้งกับหลักการคุ้มครองข้อมูลของสหภาพยุโรป และอาจถูกท้าทายตามกฎ GDPR ที่มีผลบังคับใช้ข้ามพรมแดน สายการบินลุฟท์ฮันซาและสมาคมการท่องเที่ยวเยอรมันกำลังเตรียมข้อคิดเห็นร่วมสำหรับการรับฟังความคิดเห็น 60 วันของ CBP โดยโต้แย้งว่ากฎนี้อาจนำไปสู่มาตรการตอบโต้และผลักดันให้ผู้เดินทางเลือกไปประชุมที่แคนาดาหรือเม็กซิโกแทน
คำแนะนำสำหรับผู้จัดการความเคลื่อนไหวของพนักงาน: แนะนำให้ผู้เดินทางเก็บหรือ ลบบัญชีที่ไม่ใช้งานแล้ว ตรวจสอบให้แน่ใจว่าระบบอนุมัติการเดินทางของบริษัทสะท้อนเวลาการดำเนินการ ESTA ที่นานขึ้น และเตือนพนักงานว่าการให้ข้อมูลเท็จอาจถูกแบนไม่ให้เข้าสหรัฐฯ ตลอดชีวิต บริษัทที่มีพนักงานเดินทางบ่อยอาจพิจารณาเปลี่ยนบุคลากรสำคัญไปใช้วีซ่า B-1/B-2 ที่ดำเนินการที่สถานกงสุลสหรัฐฯ ในแฟรงก์เฟิร์ต ซึ่งปัจจุบันยังไม่ต้องเปิดเผยข้อมูลโซเชียลมีเดีย
กระทรวงการต่างประเทศเยอรมนียังไม่แสดงความคิดเห็นอย่างเป็นทางการ แต่เจ้าหน้าที่ระบุเป็นการภายในว่าจะนำเรื่องนี้เข้าสู่การหารือในที่ประชุมสภายุติธรรมและกิจการภายในสหรัฐฯ-สหภาพยุโรปครั้งถัดไป
แหล่งที่มา: The Register
VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร
VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับสหพันธ์สาธารณรัฐเยอรมนีเพิ่มเติมจาก สหพันธ์สาธารณรัฐเยอรมนี
ดูทั้งหมด
รัฐมนตรีสหภาพยุโรปสนับสนุน ‘ศูนย์ส่งกลับ’ และการเนรเทศที่รวดเร็วขึ้น เพิ่มความตึงเครียดในประเด็นการขอลี้ภัยของเยอรมนี
เมิร์ซส่งสัญญาณยุติการตรวจคนข้ามพรมแดนเยอรมนี หลังสหภาพยุโรปปรับปรุงนโยบายการย้ายถิ่นฐานใหม่