
ข้อมูลล่าสุดจาก Eurostat ที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 10 ธันวาคม ระบุว่า ณ วันที่ 31 ตุลาคม 2025 มีชาวต่างชาติที่ไม่ใช่สมาชิกสหภาพยุโรปจำนวน 4.3 ล้านคนที่หนีการรุกรานของรัสเซียต่อยูเครนยังคงได้รับสถานะคุ้มครองชั่วคราวในกลุ่มประเทศสหภาพยุโรป โดยเยอรมนีเป็นเจ้าภาพที่มีจำนวนมากที่สุดถึง 1,229,960 คน หรือคิดเป็น 28.6% ของทั้งหมด ตามด้วยโปแลนด์และสาธารณรัฐเช็ก
แม้จำนวนรวมในสหภาพยุโรปจะลดลงเล็กน้อยเมื่อเทียบเดือนต่อเดือน แต่จำนวนผู้ได้รับสถานะในเยอรมนีกลับคงที่ที่ประมาณ 1.2 ล้านคนตั้งแต่ฤดูร้อน หลังจากที่เคยสูงสุดถึง 1.36 ล้านคนในเดือนมีนาคม รัฐบาลท้องถิ่นใช้ช่วงเวลานี้เปลี่ยนจากที่พักฉุกเฉินไปสู่ที่อยู่อาศัยระยะยาว และขยายความจุของหลักสูตรบูรณาการ ผู้หญิงคิดเป็นสองในสามของชาวยูเครนวัยทำงานที่ลงทะเบียนกับศูนย์จัดหางาน โดยหลายคนกำลังเปลี่ยนจากงานพาร์ทไทม์เพื่อความอยู่รอดไปสู่การทำงานที่มีทักษะสูงขึ้น ด้วยการรับรองวุฒิการศึกษาอย่างรวดเร็วตามกฎหมายการย้ายถิ่นฐานที่มีทักษะ
สำหรับนายจ้าง สถานะนี้มีข้อได้เปรียบคือผู้ได้รับสิทธิ์จากยูเครนสามารถเริ่มทำงานได้ทันทีโดยไม่ต้องผ่านการตรวจสอบตลาดแรงงาน และสามารถเดินทางภายในเขตเชงเก้นได้ ผู้ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ในบาเดิน-เวือร์ทเทมแบร์กและบริษัทไอทีในเบอร์ลินรายงานว่ามีความสนใจเพิ่มขึ้นในโปรแกรมพัฒนาทักษะที่เปลี่ยนผู้ได้รับสถานะคุ้มครองชั่วคราวให้กลายเป็นพนักงานประจำ
อย่างไรก็ตาม ฝ่ายทรัพยากรบุคคลถูกเตือนให้ติดตามวันหมดอายุของเอกสาร แม้ว่าสภาสหภาพยุโรปจะขยายโครงการนี้จนถึงมีนาคม 2027 แต่บัตรที่ออกก่อนกุมภาพันธ์ 2026 ต้องพิมพ์ใหม่เพื่อสะท้อนการขยายเวลาอัตโนมัติ และสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองบางแห่งมีคิวรอถึง 6 เดือน บริษัทที่วางแผนเดินทางธุรกิจในสหภาพยุโรปสำหรับพนักงานชาวยูเครนควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าหนังสือเดินทางมีอายุใช้งานอย่างน้อย 6 เดือนหลังจากวันเดินทาง เนื่องจากสายการบินบางแห่งปฏิเสธการขึ้นเครื่องด้วยเหตุผลด้านเอกสาร
เทศบาลเตือนว่าการสนับสนุนค่าที่อยู่อาศัยจะเข้มงวดขึ้นในปี 2026 เนื่องจากเงินทุนจากรัฐบาลกลางลดลง อาจทำให้เกิดการเคลื่อนย้ายภายในเยอรมนี ผู้จัดการด้านการย้ายถิ่นแนะนำให้นายจ้างวางแผนงบประมาณสำหรับค่าที่อยู่อาศัยของบริษัทที่สูงขึ้น หรือพิจารณาหาแหล่งบุคลากรในภูมิภาคนอกศูนย์กลางเมืองที่มีความหนาแน่นสูง
แม้จำนวนรวมในสหภาพยุโรปจะลดลงเล็กน้อยเมื่อเทียบเดือนต่อเดือน แต่จำนวนผู้ได้รับสถานะในเยอรมนีกลับคงที่ที่ประมาณ 1.2 ล้านคนตั้งแต่ฤดูร้อน หลังจากที่เคยสูงสุดถึง 1.36 ล้านคนในเดือนมีนาคม รัฐบาลท้องถิ่นใช้ช่วงเวลานี้เปลี่ยนจากที่พักฉุกเฉินไปสู่ที่อยู่อาศัยระยะยาว และขยายความจุของหลักสูตรบูรณาการ ผู้หญิงคิดเป็นสองในสามของชาวยูเครนวัยทำงานที่ลงทะเบียนกับศูนย์จัดหางาน โดยหลายคนกำลังเปลี่ยนจากงานพาร์ทไทม์เพื่อความอยู่รอดไปสู่การทำงานที่มีทักษะสูงขึ้น ด้วยการรับรองวุฒิการศึกษาอย่างรวดเร็วตามกฎหมายการย้ายถิ่นฐานที่มีทักษะ
สำหรับนายจ้าง สถานะนี้มีข้อได้เปรียบคือผู้ได้รับสิทธิ์จากยูเครนสามารถเริ่มทำงานได้ทันทีโดยไม่ต้องผ่านการตรวจสอบตลาดแรงงาน และสามารถเดินทางภายในเขตเชงเก้นได้ ผู้ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ในบาเดิน-เวือร์ทเทมแบร์กและบริษัทไอทีในเบอร์ลินรายงานว่ามีความสนใจเพิ่มขึ้นในโปรแกรมพัฒนาทักษะที่เปลี่ยนผู้ได้รับสถานะคุ้มครองชั่วคราวให้กลายเป็นพนักงานประจำ
อย่างไรก็ตาม ฝ่ายทรัพยากรบุคคลถูกเตือนให้ติดตามวันหมดอายุของเอกสาร แม้ว่าสภาสหภาพยุโรปจะขยายโครงการนี้จนถึงมีนาคม 2027 แต่บัตรที่ออกก่อนกุมภาพันธ์ 2026 ต้องพิมพ์ใหม่เพื่อสะท้อนการขยายเวลาอัตโนมัติ และสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองบางแห่งมีคิวรอถึง 6 เดือน บริษัทที่วางแผนเดินทางธุรกิจในสหภาพยุโรปสำหรับพนักงานชาวยูเครนควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าหนังสือเดินทางมีอายุใช้งานอย่างน้อย 6 เดือนหลังจากวันเดินทาง เนื่องจากสายการบินบางแห่งปฏิเสธการขึ้นเครื่องด้วยเหตุผลด้านเอกสาร
เทศบาลเตือนว่าการสนับสนุนค่าที่อยู่อาศัยจะเข้มงวดขึ้นในปี 2026 เนื่องจากเงินทุนจากรัฐบาลกลางลดลง อาจทำให้เกิดการเคลื่อนย้ายภายในเยอรมนี ผู้จัดการด้านการย้ายถิ่นแนะนำให้นายจ้างวางแผนงบประมาณสำหรับค่าที่อยู่อาศัยของบริษัทที่สูงขึ้น หรือพิจารณาหาแหล่งบุคลากรในภูมิภาคนอกศูนย์กลางเมืองที่มีความหนาแน่นสูง
แหล่งที่มา: Eurostat News Release