สถานทูตสหรัฐฯ ในอินเดียออกคำแนะนำพิเศษเมื่อวันที่ 23 ธันวาคม แจ้งให้ผู้สมัครวีซ่า H-1B และ H-4 ยื่นคำร้อง “ล่วงหน้าอย่างน้อย” ก่อนวันเดินทาง เนื่องจากการตรวจสอบโซเชียลมีเดียที่เข้มงวดขึ้นทำให้เวลาการดำเนินการนานขึ้น โดยตั้งแต่วันที่ 15 ธันวาคม กระทรวงการต่างประเทศสหรัฐฯ ได้ขยายการตรวจสอบประวัติออนไลน์จากกรณีที่เลือกมาเป็นทุกคำร้องในหมวดหมู่นี้ทั่วโลก
กลุ่มผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียเป็นกลุ่มผู้ถือวีซ่า H-1B ที่ใหญ่ที่สุด ผลกระทบจึงเกิดขึ้นทันที: วิศวกรหลายร้อยคนที่เดินทางกลับบ้านช่วงวันหยุดรายงานว่าช่วงเวลาสัมภาษณ์ถูกเลื่อนออกไปถึงเดือนมีนาคมหรือเมษายน ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อกำหนดส่งงานและการจ่ายเงินเดือน นายจ้างบางรายต้องรีบยื่นคำร้องขอต่ออายุฉุกเฉินหรือย้ายงานไปต่างประเทศชั่วคราว
![สถานทูตสหรัฐฯ เตือนชาวอินเดียให้ ‘ยื่นขอก่อนล่วงหน้า’ หลังการตรวจสอบผ่านโซเชียลมีเดียทำให้วีซ่า H-1B/H-4 ล่าช้า]()
เจ้าหน้าที่เน้นย้ำว่าการตรวจสอบที่เข้มงวดขึ้นนี้มีเป้าหมายเพื่อป้องกันการใช้โปรแกรมในทางที่ผิดและรักษาความมั่นคงของชาติ สอดคล้องกับนโยบายเข้มงวดของประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ อย่างไรก็ตาม ทนายความด้านการย้ายถิ่นสังเกตว่าการเพิ่มขั้นตอนนี้อาจทำให้ระยะเวลาการ “ดำเนินการทางราชการ” ยาวนานขึ้น 2–6 สัปดาห์ ซึ่งเป็นความล่าช้าที่สำคัญสำหรับผู้ถือวีซ่าที่การอนุญาตทำงานขึ้นอยู่กับการเดินทางกลับเข้าสหรัฐฯ
ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการเคลื่อนย้ายพนักงานแนะนำให้ผู้ได้รับมอบหมาย: 1) ต่ออายุวีซ่าล่วงหน้าอย่างน้อย 6 เดือนก่อนหมดอายุ 2) ตรวจสอบและลบข้อมูลที่ไม่สอดคล้องในโปรไฟล์โซเชียลมีเดียสาธารณะ และ 3) เผื่อเวลาสำรองในตารางโครงการ บริษัทที่มีการหมุนเวียนพนักงานระหว่างอินเดียและสหรัฐฯ จำนวนมากจึงควรวางแผนการเดินทางให้หลากหลายเพื่อหลีกเลี่ยงความแออัดในช่วงฤดูใบไม้ผลิที่สถานกงสุล
ในระยะยาว เหตุการณ์นี้สะท้อนถึงความเปราะบางของช่องทางการเคลื่อนย้ายบุคลากรระหว่างสองศูนย์นวัตกรรม องค์กรอุตสาหกรรมอย่าง NASSCOM และ US-India Business Council เรียกร้องให้มี “กระบวนการที่คาดการณ์ได้และโปร่งใส” พร้อมเตือนว่าความไม่แน่นอนที่ยืดเยื้ออาจทำให้งานทักษะสูงย้ายไปยังแคนาดาและยุโรปตะวันตกมากขึ้น
กลุ่มผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียเป็นกลุ่มผู้ถือวีซ่า H-1B ที่ใหญ่ที่สุด ผลกระทบจึงเกิดขึ้นทันที: วิศวกรหลายร้อยคนที่เดินทางกลับบ้านช่วงวันหยุดรายงานว่าช่วงเวลาสัมภาษณ์ถูกเลื่อนออกไปถึงเดือนมีนาคมหรือเมษายน ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อกำหนดส่งงานและการจ่ายเงินเดือน นายจ้างบางรายต้องรีบยื่นคำร้องขอต่ออายุฉุกเฉินหรือย้ายงานไปต่างประเทศชั่วคราว
เจ้าหน้าที่เน้นย้ำว่าการตรวจสอบที่เข้มงวดขึ้นนี้มีเป้าหมายเพื่อป้องกันการใช้โปรแกรมในทางที่ผิดและรักษาความมั่นคงของชาติ สอดคล้องกับนโยบายเข้มงวดของประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ อย่างไรก็ตาม ทนายความด้านการย้ายถิ่นสังเกตว่าการเพิ่มขั้นตอนนี้อาจทำให้ระยะเวลาการ “ดำเนินการทางราชการ” ยาวนานขึ้น 2–6 สัปดาห์ ซึ่งเป็นความล่าช้าที่สำคัญสำหรับผู้ถือวีซ่าที่การอนุญาตทำงานขึ้นอยู่กับการเดินทางกลับเข้าสหรัฐฯ
ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการเคลื่อนย้ายพนักงานแนะนำให้ผู้ได้รับมอบหมาย: 1) ต่ออายุวีซ่าล่วงหน้าอย่างน้อย 6 เดือนก่อนหมดอายุ 2) ตรวจสอบและลบข้อมูลที่ไม่สอดคล้องในโปรไฟล์โซเชียลมีเดียสาธารณะ และ 3) เผื่อเวลาสำรองในตารางโครงการ บริษัทที่มีการหมุนเวียนพนักงานระหว่างอินเดียและสหรัฐฯ จำนวนมากจึงควรวางแผนการเดินทางให้หลากหลายเพื่อหลีกเลี่ยงความแออัดในช่วงฤดูใบไม้ผลิที่สถานกงสุล
ในระยะยาว เหตุการณ์นี้สะท้อนถึงความเปราะบางของช่องทางการเคลื่อนย้ายบุคลากรระหว่างสองศูนย์นวัตกรรม องค์กรอุตสาหกรรมอย่าง NASSCOM และ US-India Business Council เรียกร้องให้มี “กระบวนการที่คาดการณ์ได้และโปร่งใส” พร้อมเตือนว่าความไม่แน่นอนที่ยืดเยื้ออาจทำให้งานทักษะสูงย้ายไปยังแคนาดาและยุโรปตะวันตกมากขึ้น
แหล่งที่มา: The Indian Express
