
สถานทูตสหรัฐฯ ในอินเดียเตือนผู้สมัครวีซ่า H-1B และ H-4 ให้ “ยื่นขอวีซ่าโดยเร็วที่สุด” หลังจากกระทรวงการต่างประเทศสหรัฐฯ ขยายการตรวจสอบข้อมูลออนไลน์ไปยังผู้สมัครทุกคนทั่วโลกอย่างเงียบๆ เมื่อวันที่ 15 ธันวาคม เจ้าหน้าที่กงสุลจะตรวจสอบโปรไฟล์โซเชียลมีเดียสาธารณะ โพสต์ และภาพถ่ายในการประเมินคำร้อง ซึ่งเป็นการขยายการตรวจสอบแบบนำร่องที่เริ่มใช้กับวีซ่า B ในปี 2024
คำแนะนำนี้ถูกโพสต์บน X และได้รับความสนใจจากเว็บไซต์เทคโนโลยีรายใหญ่ของอินเดียเมื่อวันที่ 22 ธันวาคม ท่ามกลางรายงานที่เพิ่มขึ้นเกี่ยวกับมืออาชีพชาวอินเดียที่ติดอยู่ในเมืองปูเน่ เบงกาลูรู และไฮเดอราบัด เนื่องจากเวลานัดสัมภาษณ์ถูกเลื่อนออกไปนานถึง 6 เดือน บริษัทอย่าง Apple, Google และ Microsoft ได้เตือนพนักงานที่ถือวีซ่าไม่ให้เดินทางที่ไม่จำเป็น เนื่องจากกังวลเรื่องความล่าช้าในการกลับเข้าประเทศหากหนังสือเดินทางยังคงอยู่ที่สถานกงสุลเพื่อการตรวจสอบทางปกครองนานเกินไป
สำหรับทีมบริหารการเคลื่อนย้ายบุคลากรของอินเดีย การตรวจสอบที่เข้มงวดขึ้นหมายถึงเวลารอคอยที่นานขึ้นสำหรับการมอบหมายงานในสหรัฐฯ และความเสี่ยงด้านชื่อเสียงที่เพิ่มขึ้นหากเนื้อหาออนไลน์ของพนักงานถูกมองว่าเป็นประเด็นถกเถียง ทนายความด้านการย้ายถิ่นแนะนำให้ผู้สมัครตรวจสอบการตั้งค่าความเป็นส่วนตัวสาธารณะและเตรียมพร้อมอธิบายโพสต์ทางการเมืองหรือความแตกต่างของชื่อเล่นในแต่ละแพลตฟอร์ม นายจ้างควรปรับตารางการส่งมอบงานที่ขึ้นกับทรัพยากร H-1B ที่จะกลับสหรัฐฯ ในไตรมาสแรกของปี 2026
กระทรวงการต่างประเทศยืนยันว่านโยบายนี้ช่วยรักษาความสมบูรณ์ของโปรแกรมโดยไม่จำกัดจำนวนการอนุมัติ แต่ข้อมูลปี 2025 แสดงให้เห็นว่ามีการเพิ่มขึ้น 12% ของการระงับวีซ่า H-1B ในขั้นตอน “221(g)” การลงทะเบียนจำกัดจำนวนวีซ่าสำหรับปีงบประมาณ 2027 ที่จะมาถึงในอีก 3 เดือนข้างหน้า ทำให้บริษัทที่ปรึกษาในอินเดียกังวลว่ากำไรโครงการจะลดลงหากไม่มีความชัดเจนเรื่องระยะเวลาการดำเนินการ
จนกว่าจะถึงเวลานั้น บริษัทต่างๆ ควร: (1) จองนัดสัมภาษณ์วีซ่าล่วงหน้าอย่างน้อย 4 เดือน, (2) ให้คำแนะนำพนักงานเรื่องร่องรอยดิจิทัล และ (3) เตรียมแผนสำรองการทำงานระยะไกลในกรณีที่แผนการเดินทางล้มเหลว
คำแนะนำนี้ถูกโพสต์บน X และได้รับความสนใจจากเว็บไซต์เทคโนโลยีรายใหญ่ของอินเดียเมื่อวันที่ 22 ธันวาคม ท่ามกลางรายงานที่เพิ่มขึ้นเกี่ยวกับมืออาชีพชาวอินเดียที่ติดอยู่ในเมืองปูเน่ เบงกาลูรู และไฮเดอราบัด เนื่องจากเวลานัดสัมภาษณ์ถูกเลื่อนออกไปนานถึง 6 เดือน บริษัทอย่าง Apple, Google และ Microsoft ได้เตือนพนักงานที่ถือวีซ่าไม่ให้เดินทางที่ไม่จำเป็น เนื่องจากกังวลเรื่องความล่าช้าในการกลับเข้าประเทศหากหนังสือเดินทางยังคงอยู่ที่สถานกงสุลเพื่อการตรวจสอบทางปกครองนานเกินไป
สำหรับทีมบริหารการเคลื่อนย้ายบุคลากรของอินเดีย การตรวจสอบที่เข้มงวดขึ้นหมายถึงเวลารอคอยที่นานขึ้นสำหรับการมอบหมายงานในสหรัฐฯ และความเสี่ยงด้านชื่อเสียงที่เพิ่มขึ้นหากเนื้อหาออนไลน์ของพนักงานถูกมองว่าเป็นประเด็นถกเถียง ทนายความด้านการย้ายถิ่นแนะนำให้ผู้สมัครตรวจสอบการตั้งค่าความเป็นส่วนตัวสาธารณะและเตรียมพร้อมอธิบายโพสต์ทางการเมืองหรือความแตกต่างของชื่อเล่นในแต่ละแพลตฟอร์ม นายจ้างควรปรับตารางการส่งมอบงานที่ขึ้นกับทรัพยากร H-1B ที่จะกลับสหรัฐฯ ในไตรมาสแรกของปี 2026
กระทรวงการต่างประเทศยืนยันว่านโยบายนี้ช่วยรักษาความสมบูรณ์ของโปรแกรมโดยไม่จำกัดจำนวนการอนุมัติ แต่ข้อมูลปี 2025 แสดงให้เห็นว่ามีการเพิ่มขึ้น 12% ของการระงับวีซ่า H-1B ในขั้นตอน “221(g)” การลงทะเบียนจำกัดจำนวนวีซ่าสำหรับปีงบประมาณ 2027 ที่จะมาถึงในอีก 3 เดือนข้างหน้า ทำให้บริษัทที่ปรึกษาในอินเดียกังวลว่ากำไรโครงการจะลดลงหากไม่มีความชัดเจนเรื่องระยะเวลาการดำเนินการ
จนกว่าจะถึงเวลานั้น บริษัทต่างๆ ควร: (1) จองนัดสัมภาษณ์วีซ่าล่วงหน้าอย่างน้อย 4 เดือน, (2) ให้คำแนะนำพนักงานเรื่องร่องรอยดิจิทัล และ (3) เตรียมแผนสำรองการทำงานระยะไกลในกรณีที่แผนการเดินทางล้มเหลว
แหล่งที่มา: The Times of India