องค์กรพัฒนาเอกชน 88 แห่ง เรียกร้องสหภาพยุโรป ยกเลิก ‘กฎระเบียบการส่งกลับ’ ก่อนการลงมติเพียงครั้งสำคัญที่บรัสเซลส์

กลุ่มองค์กรภาคประชาสังคม 88 แห่ง นำโดยแพลตฟอร์มความร่วมมือระหว่างประเทศเพื่อแรงงานข้ามชาติที่ไม่มีเอกสาร (PICUM) ออกแถลงการณ์ร่วมเมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ เรียกร้องให้องค์กรของสหภาพยุโรปปฏิเสธข้อเสนอระเบียบการเนรเทศ หรือที่เรียกว่า “การส่งกลับ” ข้อเสนอนี้มีกำหนดจะลงคะแนนเสียงในคณะกรรมการ LIBE ของรัฐสภายุโรปในช่วงต้นเดือนมีนาคม

ร่างกฎหมายนี้จะบังคับให้รัฐสมาชิกเพิ่มความเข้มงวดในการระบุตัวและเนรเทศผู้ที่ไม่มีสถานะทางกฎหมาย อนุญาตให้เจ้าหน้าที่บุกตรวจค้นบ้านและที่ทำงานโดยไม่ต้องมีหมายศาล และบังคับให้ผู้ให้บริการสาธารณะรายงานผู้ใช้บริการที่ไม่มีเอกสาร องค์กรเอ็นจีโอหลายแห่ง รวมถึงกลุ่มเบลเยียม 11.11.11 และ CIRÉ เตือนว่ามาตรการนี้สะท้อนแนวปฏิบัติที่ถกเถียงกันของ ICE สหรัฐฯ และจะทำให้การตรวจสอบเชื้อชาติกลายเป็นเรื่องปกติในยุโรป Médecins du Monde ระบุว่ากฎเกณฑ์คล้ายกันในสหรัฐฯ ทำให้หญิงตั้งครรภ์และแรงงานข้ามชาติที่ป่วยเรื้อรังหลีกเลี่ยงการเข้ารับการรักษาพยาบาล ซึ่งก่อให้เกิดความเสี่ยงต่อสาธารณสุข



สำหรับเบลเยียม ระเบียบนี้อาจหมายถึงการตรวจค้นโดยตำรวจบ่อยขึ้นที่สถานีรถไฟบรัสเซลส์-เซาท์ เขตอุตสาหกรรมรอบท่าเรือซีบรูก และแม้แต่สถานที่กักกันชั่วคราวที่เคยมีแนวคิดโดยรัฐบาลเบลเยียมหลายชุด ทีมงานฝ่ายความเคลื่อนไหวของบริษัทกังวลว่าการบุกตรวจที่ทำงานอาจทำให้บริษัทที่จ้างผู้รับเหมาต่างชาติเสี่ยงต่อชื่อเสียงและปัญหาด้านการปฏิบัติตามกฎหมาย

หอการค้ามีความกังวลอีกประการหนึ่งคือ การส่งกลับที่เร่งรีบอาจจำกัดการเข้าถึงแรงงานทักษะต่ำบางกลุ่มที่อุตสาหกรรมต่างๆ ตั้งแต่การเกษตรในแฟลนเดอร์สจนถึงโลจิสติกส์ในวาลโลเนีย พึ่งพาอย่างเงียบๆ หากร่างกฎหมายผ่าน จะมีผลบังคับใช้หลังประกาศใช้ 6 เดือน ทำให้นายจ้างมีเวลาจำกัดในการทำให้พนักงานถูกกฎหมายหรือปรับเปลี่ยนรูปแบบการจัดหางาน

ข้อแนะนำ: ตรวจสอบความเสี่ยงแรงงานไม่มีเอกสารในหน่วยงานของคุณในเบลเยียม แจ้งฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้เตรียมพร้อมสำหรับการตรวจสอบบัตรประจำตัวที่เข้มงวดขึ้นโดยเจ้าหน้าที่ตรวจสอบสังคม และติดตามการลงคะแนนเสียงในคณะกรรมการ LIBE (คาดว่าจะมีขึ้นในสัปดาห์ที่ 9 มีนาคม) หากร่างกฎหมายผ่านคณะกรรมการ ให้ร่วมมือกับสมาคมการค้าเพื่อผลักดันมาตรการคุ้มครองในระหว่างการเจรจาในที่ประชุมใหญ่