
บริษัทที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานในเมลเบิร์น RACC Australia ได้เผยแพร่ “รายการตรวจสอบ EOI สำหรับการย้ายถิ่นฐานทักษะสูง” ฉบับปรับปรุงเมื่อวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2026 เพื่อแก้ไขปัญหาอัตราการปฏิเสธคำแสดงความสนใจ (EOI) ที่สูงผ่านทางพอร์ทัล SkillSelect ของรัฐบาลกลาง ข้อมูลภายในของกระทรวงกิจการภายในประเทศเผยว่าเกือบ 28% ของ EOI สำหรับวีซ่า 189, 190 และ 491 ถูกยกเลิกเนื่องจากเอกสารขาดหายหรือไม่สอดคล้องกัน ซึ่งเป็นปัญหาที่ทำให้รอบการเชิญช้าลงและเพิ่มภาระงานในการดำเนินการ
บทความอ่านสั้น 4 นาทีนี้สรุปการปรับนโยบายล่าสุด รวมถึงการตรวจสอบเอกสารซ้ำอัตโนมัติที่เริ่มใช้ในเดือนมกราคม และกฎเกณฑ์การยืนยันหลักฐานสำหรับคะแนนทักษะคู่สมรสที่เข้มงวดขึ้น โดยแนะนำผู้สมัครให้เตรียมหลักฐานเกี่ยวกับตัวตน ภาษาอังกฤษ การประเมินทักษะ และหลักฐานการทำงานอย่างครบถ้วน โดยต้องสามารถพิสูจน์ได้ภายใน 60 วันหลังได้รับเชิญ
แม้รายการตรวจสอบนี้จะเป็นเครื่องมือทางการตลาด แต่ตัวแทนที่จดทะเบียน MARA ระบุว่าเป็นการเติมเต็มช่องว่างที่ระบบ SkillSelect อย่างเป็นทางการยังขาดฟังก์ชันตรวจสอบแบบเรียลไทม์เหมือนระบบ Express Entry ของแคนาดา สำหรับนายจ้างที่ต้องการยื่นขอถิ่นที่อยู่ถาวรโดยตรงสำหรับพนักงานสำคัญ การให้ผู้สมัครต่างชาติติดตามรายการตรวจสอบใหม่นี้จะช่วยป้องกันความล่าช้าหลายเดือนระหว่างการเสนอชื่อและการอนุมัติวีซ่า
เอกสารนี้ยังเป็นคู่มือสำหรับทีม HR ที่ช่วยเหลือพนักงานในเส้นทางอิสระหรือการเสนอชื่อจากรัฐ โดยการรวบรวมหลักฐานล่วงหน้า โดยเฉพาะประวัติการทำงานต่างประเทศและผลสอบภาษาอังกฤษ จะช่วยให้นายจ้างวางแผนการเคลื่อนย้ายบุคลากรให้สอดคล้องกับวันเริ่มโครงการได้อย่างมีประสิทธิภาพ RACC มีแผนจัดสัมมนาออนไลน์ในเดือนมีนาคมเพื่ออธิบายข้อผิดพลาดทั่วไปของ EOI และการเปลี่ยนแปลงกฎการเสนอชื่อจากรัฐล่าสุด
บทความอ่านสั้น 4 นาทีนี้สรุปการปรับนโยบายล่าสุด รวมถึงการตรวจสอบเอกสารซ้ำอัตโนมัติที่เริ่มใช้ในเดือนมกราคม และกฎเกณฑ์การยืนยันหลักฐานสำหรับคะแนนทักษะคู่สมรสที่เข้มงวดขึ้น โดยแนะนำผู้สมัครให้เตรียมหลักฐานเกี่ยวกับตัวตน ภาษาอังกฤษ การประเมินทักษะ และหลักฐานการทำงานอย่างครบถ้วน โดยต้องสามารถพิสูจน์ได้ภายใน 60 วันหลังได้รับเชิญ
แม้รายการตรวจสอบนี้จะเป็นเครื่องมือทางการตลาด แต่ตัวแทนที่จดทะเบียน MARA ระบุว่าเป็นการเติมเต็มช่องว่างที่ระบบ SkillSelect อย่างเป็นทางการยังขาดฟังก์ชันตรวจสอบแบบเรียลไทม์เหมือนระบบ Express Entry ของแคนาดา สำหรับนายจ้างที่ต้องการยื่นขอถิ่นที่อยู่ถาวรโดยตรงสำหรับพนักงานสำคัญ การให้ผู้สมัครต่างชาติติดตามรายการตรวจสอบใหม่นี้จะช่วยป้องกันความล่าช้าหลายเดือนระหว่างการเสนอชื่อและการอนุมัติวีซ่า
เอกสารนี้ยังเป็นคู่มือสำหรับทีม HR ที่ช่วยเหลือพนักงานในเส้นทางอิสระหรือการเสนอชื่อจากรัฐ โดยการรวบรวมหลักฐานล่วงหน้า โดยเฉพาะประวัติการทำงานต่างประเทศและผลสอบภาษาอังกฤษ จะช่วยให้นายจ้างวางแผนการเคลื่อนย้ายบุคลากรให้สอดคล้องกับวันเริ่มโครงการได้อย่างมีประสิทธิภาพ RACC มีแผนจัดสัมมนาออนไลน์ในเดือนมีนาคมเพื่ออธิบายข้อผิดพลาดทั่วไปของ EOI และการเปลี่ยนแปลงกฎการเสนอชื่อจากรัฐล่าสุด
แหล่งที่มา: RACC Australia