Melbourneńska firma doradcza RACC Australia opublikowała 20 lutego 2026 roku zaktualizowaną „Listę kontrolną EOI dla migracji kwalifikowanej”, mającą na celu zmniejszenie wysokiego odsetka odrzuceń Wniosków o Wyrażenie Zainteresowania (EOI) składanych przez federalny portal SkillSelect. Dane wewnętrzne Ministerstwa Spraw Wewnętrznych pokazują, że niemal 28% EOI na wizy 189, 190 i 491 jest unieważnianych z powodu brakujących lub niespójnych dokumentów – problem ten spowalnia rundy zaproszeń i powoduje zaległości w przetwarzaniu. Czterominutowy przewodnik podsumowuje ostatnie zmiany w polityce, w tym wprowadzone w styczniu automatyczne kontrole duplikatów oraz zaostrzone wymogi dotyczące dowodów punktów za partnera. Przewodnik prowadzi przyszłych migrantów przez wymagania dotyczące tożsamości, znajomości języka angielskiego, oceny kwalifikacji i dowodów zatrudnienia, podkreślając, że wszystkie oświadczenia muszą być w pełni udokumentowane w ciągu 60 dni od zaproszenia. Choć lista kontrolna pełni funkcję marketingową, zarejestrowani agenci MARA podkreślają, że wypełnia lukę pozostawioną przez oficjalny interfejs SkillSelect, który wciąż nie oferuje walidacji w czasie rzeczywistym, znanej z kanadyjskiego systemu Express Entry. Dla pracodawców dążących do bezpośredniego uzyskania stałego pobytu dla kluczowych pracowników, zapewnienie, że kandydaci z zagranicy stosują się do nowej listy, może zapobiec wielomiesięcznym opóźnieniom między nominacją a przyznaniem wizy. Dokument służy także jako przewodnik dla zespołów HR wspierających pracowników w samodzielnych lub stanowych ścieżkach migracyjnych. Poprzez wcześniejsze gromadzenie dowodów – zwłaszcza dotyczących historii zatrudnienia za granicą i testów językowych – firmy mogą lepiej synchronizować terminy mobilizacji z datami rozpoczęcia projektów. RACC planuje serię webinarów w marcu, podczas których omówi najczęstsze pułapki EOI oraz ostatnie zmiany w zasadach nominacji stanowych.
Źródło: RACC Australia
