ออนแทรีโอผ่อนปรนกฎการค้าปลีกช่วงวันหยุด เพิ่มความยืดหยุ่นให้กับพนักงานเคลื่อนที่

เมื่อวันที่ 13 มีนาคม 2026 รัฐบาลออนแทรีโอได้เสนอแก้ไขกฎหมายเพื่อให้เทศบาลสามารถยกเว้นไม่ให้ร้านค้าปลีกปิดทำการในวันหยุดราชการอย่างวันครอบครัว (Family Day) และวันวิกตอเรีย (Victoria Day) การประกาศนี้โดยกระทรวงแรงงาน การเข้าเมือง การฝึกอบรม และการพัฒนาทักษะ ถูกมองว่าเป็นชัยชนะของการเลือกซื้อของผู้บริโภค แต่ก็มีผลกระทบต่อการเคลื่อนย้ายแรงงานระดับโลกสำหรับนายจ้างที่ดำเนินงานแบบกะหรือจัดการมอบหมายงานระยะสั้นในช่วงฤดูท่องเที่ยวฤดูใบไม้ผลิของแคนาดา

ตามกฎหมาย Retail Business Holidays Act ร้านค้าขนาดใหญ่ส่วนใหญ่ต้องปิดทำการในวันหยุดราชการทั้งสองวัน เว้นแต่จะตั้งอยู่ในเขตท่องเที่ยวที่กำหนดไว้ เมื่อกฎระเบียบใหม่มีผลบังคับใช้ สภาเทศบาลสามารถออกข้อบังคับอนุญาตให้ร้านค้าเปิดทำการได้กว้างขึ้น

สำหรับพนักงานต่างชาติที่มาทำงานในโครงการระยะสั้น เช่น วิศวกรชาวเยอรมันที่มาติดตั้งอุปกรณ์ในช่วงวันหยุดยาว หรือที่ปรึกษาชาวอเมริกันที่บินมาร่วมงานเริ่มต้นวันจันทร์ การเปลี่ยนแปลงนี้ช่วยลดความยุ่งยากในการหาของใช้จำเป็น เช่น ของชำ อุปกรณ์ดูแลเด็ก หรือบัตรโดยสารขนส่งสาธารณะในวันหยุด



กลุ่มผู้สนับสนุนแรงงานเคยเตือนว่าการบังคับให้ทำงานในวันหยุดอาจส่งผลกระทบต่อแรงงานผู้อพยพที่ได้รับค่าจ้างต่ำ แต่ทางจังหวัดยืนยันว่าการคุ้มครองตาม Employment Standards Act ยังคงมีผลบังคับใช้ นายจ้างยังต้องจ่ายค่าจ้างพิเศษและไม่สามารถลงโทษพนักงานที่เลือกหยุดงานในวันดังกล่าวได้

ในแง่ของการปฏิบัติตามกฎหมาย ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายแรงงานควรตรวจสอบจดหมายมอบหมายงานและนโยบายค่าเบี้ยเลี้ยงให้สอดคล้องกับความเป็นไปได้ในการทำงานวันหยุดและค่าแรงล่วงเวลาที่สูงขึ้น

คาดว่าเทศบาลจะดำเนินการอย่างรวดเร็ว คณะกรรมการพัฒนาเศรษฐกิจของโตรอนโตจะพิจารณาการยกเว้นแบบครอบคลุมในเดือนหน้า ขณะที่เมืองชายแดนอย่างวินด์เซอร์ ซึ่งภาคค้าปลีกพึ่งพาลูกค้าชาวสหรัฐฯ ได้แสดงการสนับสนุนแล้ว

หากมีการนำไปใช้แพร่หลาย การเปลี่ยนแปลงนี้อาจทำให้อุตสาหกรรมค้าปลีกในวันหยุดของออนแทรีโอใกล้เคียงกับจังหวัดอื่นๆ เช่น อัลเบอร์ตา ที่ร้านค้าส่วนใหญ่เปิดทำการอยู่แล้ว ช่วยให้ง่ายต่อการวางแผนการเคลื่อนย้ายแรงงานข้ามจังหวัดมากขึ้น