
Il 13 marzo 2026 il governo dell’Ontario ha introdotto modifiche che permetteranno ai comuni di esentare i rivenditori dall’obbligo di chiusura nei giorni festivi di Family Day e Victoria Day. L’annuncio, fatto dal Ministero del Lavoro, Immigrazione, Formazione e Sviluppo delle Competenze, è stato presentato come una vittoria per la libertà di scelta dei consumatori, ma comporta anche implicazioni per la mobilità globale dei datori di lavoro che gestiscono operazioni a turni o organizzano incarichi a breve termine durante i principali periodi di viaggio primaverili in Canada.
Secondo il Retail Business Holidays Act, la maggior parte dei grandi negozi deve attualmente chiudere durante queste due festività, a meno che non si trovino in zone turistiche designate. Con la nuova normativa, una volta entrata in vigore, i consigli comunali potranno approvare regolamenti che consentono aperture più ampie.
Per i lavoratori stranieri impegnati in progetti compressi — come ingegneri tedeschi che installano attrezzature durante un lungo weekend o consulenti statunitensi che arrivano per avviare attività il lunedì — questa modifica riduce le difficoltà logistiche nel reperire generi alimentari, prodotti per l’infanzia o biglietti per i trasporti durante una festività.
I sindacati avevano avvertito che imporre il lavoro nei giorni festivi potrebbe penalizzare i lavoratori immigrati a basso salario, ma la provincia assicura che restano in vigore le tutele previste dall’Employment Standards Act. I datori di lavoro devono continuare a pagare le tariffe maggiorate e non possono penalizzare chi sceglie di prendersi il giorno libero.
Dal punto di vista della conformità, i responsabili della mobilità internazionale dovrebbero verificare attentamente le lettere di incarico e le politiche di diaria per riflettere la possibilità di lavoro festivo e i maggiori costi per gli straordinari.
I comuni dovrebbero muoversi rapidamente: il Comitato per lo Sviluppo Economico di Toronto esaminerà un’esenzione generale il prossimo mese, mentre città di confine come Windsor — il cui settore retail dipende dai clienti statunitensi — hanno già espresso sostegno.
Se adottata su larga scala, questa modifica potrebbe allineare gradualmente il panorama del commercio al dettaglio festivo dell’Ontario a quello di province come l’Alberta, dove la maggior parte dei negozi è già aperta, semplificando così la pianificazione delle assegnazioni interprovinciali.
Secondo il Retail Business Holidays Act, la maggior parte dei grandi negozi deve attualmente chiudere durante queste due festività, a meno che non si trovino in zone turistiche designate. Con la nuova normativa, una volta entrata in vigore, i consigli comunali potranno approvare regolamenti che consentono aperture più ampie.
Per i lavoratori stranieri impegnati in progetti compressi — come ingegneri tedeschi che installano attrezzature durante un lungo weekend o consulenti statunitensi che arrivano per avviare attività il lunedì — questa modifica riduce le difficoltà logistiche nel reperire generi alimentari, prodotti per l’infanzia o biglietti per i trasporti durante una festività.
I sindacati avevano avvertito che imporre il lavoro nei giorni festivi potrebbe penalizzare i lavoratori immigrati a basso salario, ma la provincia assicura che restano in vigore le tutele previste dall’Employment Standards Act. I datori di lavoro devono continuare a pagare le tariffe maggiorate e non possono penalizzare chi sceglie di prendersi il giorno libero.
Dal punto di vista della conformità, i responsabili della mobilità internazionale dovrebbero verificare attentamente le lettere di incarico e le politiche di diaria per riflettere la possibilità di lavoro festivo e i maggiori costi per gli straordinari.
I comuni dovrebbero muoversi rapidamente: il Comitato per lo Sviluppo Economico di Toronto esaminerà un’esenzione generale il prossimo mese, mentre città di confine come Windsor — il cui settore retail dipende dai clienti statunitensi — hanno già espresso sostegno.
Se adottata su larga scala, questa modifica potrebbe allineare gradualmente il panorama del commercio al dettaglio festivo dell’Ontario a quello di province come l’Alberta, dove la maggior parte dei negozi è già aperta, semplificando così la pianificazione delle assegnazioni interprovinciali.
Fonte: Ontario Newsroom
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