
สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและสัญชาติสหรัฐฯ (USCIS) ได้กลับมาอนุมัติคำขอลี้ภัยในกรณีที่ยื่นโดยสมัครใจอีกครั้งอย่างเงียบๆ เมื่อคืนวันจันทร์ที่ผ่านมา หลังจากหยุดชะงักนานถึงสี่เดือน ส่งผลให้คำขอประมาณสี่ล้านคำขอถูกระงับ การหยุดชะงักนี้เกิดขึ้นในปลายเดือนพฤศจิกายน 2025 หลังจากที่ชาวอัฟกานิสถานยิงสมาชิกหน่วยพิทักษ์แห่งชาติดีซีสองคน ทำให้รัฐบาลทรัมป์สั่งให้มีการตรวจสอบความปลอดภัยอย่างเข้มงวดในทุกคำขอสิทธิประโยชน์ด้านการเข้าเมืองที่ค้างอยู่
ตามแนวทางที่ปรับปรุงใหม่ซึ่งประกาศเมื่อวันที่ 30 มีนาคม 2026 เจ้าหน้าที่สามารถออกคำตัดสินสำหรับผู้สมัครจากประเทศที่ไม่ถือว่ามีความเสี่ยงสูง ซึ่งผ่านการตรวจสอบอย่างละเอียดแล้ว รวมถึงการตรวจสอบข้ามฐานข้อมูลโซเชียลมีเดีย ฐานข้อมูลอาชญากรรม และฐานข้อมูลกงสุลของกระทรวงการต่างประเทศ อย่างไรก็ตาม การอนุมัติยังคงถูกระงับสำหรับประมาณ 40 ประเทศส่วนใหญ่ในแอฟริกาและตะวันออกกลาง ซึ่งยังอยู่ภายใต้ข้อจำกัดการห้ามเดินทางแยกต่างหาก
สำหรับนายจ้าง การกลับมาอนุมัติครั้งนี้มีความสำคัญเพราะแรงงานต่างชาติหลายคนมักยื่นขอลี้ภัยหลังจากสถานะชั่วคราวของพวกเขาหมดอายุ การตัดสินใจในกรณีเหล่านี้จะเปิดโอกาสให้สามารถดำเนินการขอใบเขียวและการจ้างงานอย่างไม่จำกัดได้ ผู้เชี่ยวชาญด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลกควรเตรียมพร้อมรับมือกับการยื่นขอใบอนุญาตทำงาน (EAD) ที่จะเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วจากผู้สมัครที่คดีของพวกเขากำลังดำเนินไป
ในขณะเดียวกัน กฎใหม่ของ USCIS ได้ลดระยะเวลาความถูกต้องของ EAD จากห้าปีเหลือเพียง 18 เดือน และกำหนดให้ต้องเก็บข้อมูลชีวมิติเพิ่มเติม ซึ่งอาจทำให้เวลาการดำเนินการนานขึ้นและซับซ้อนในการปฏิบัติตามข้อกำหนด I-9
กลุ่มผู้สนับสนุนสิทธิมนุษยชนยินดีต่อการเปิดรับคำขออีกครั้งบางส่วน แต่เตือนว่าข้อกำหนดการตรวจสอบซ้ำอาจทำให้คดีผู้ลี้ภัยหรือผู้ลี้ภัยที่ได้รับการอนุมัติก่อนหน้านี้ถูกส่งต่อไปยัง ICE เพื่อพิจารณาการเนรเทศ บริษัทที่จ้างงานผู้ได้รับการอนุญาตพิเศษด้านมนุษยธรรมหรือผู้ลี้ภัยจึงควรตรวจสอบสถานะการอนุญาตทำงานของพนักงานอย่างสม่ำเสมอและเตรียมพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงสถานะอย่างกะทันหัน
USCIS ไม่ได้กำหนดกรอบเวลาชัดเจนในการเคลียร์คำขอที่ค้างอยู่ แต่ระบุว่าจะจัดสรรทรัพยากรตามลำดับความสำคัญด้านความมั่นคงของชาติ ผู้สังเกตการณ์คาดว่าการอนุมัติครั้งแรกจะเริ่มทยอยออกภายในไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า ซึ่งจะช่วยบรรเทาความกังวลของผู้ที่รอคอยโอกาสในการยื่นคำร้องขอรวมครอบครัวและเอกสารการเดินทางได้อย่างมาก
ตามแนวทางที่ปรับปรุงใหม่ซึ่งประกาศเมื่อวันที่ 30 มีนาคม 2026 เจ้าหน้าที่สามารถออกคำตัดสินสำหรับผู้สมัครจากประเทศที่ไม่ถือว่ามีความเสี่ยงสูง ซึ่งผ่านการตรวจสอบอย่างละเอียดแล้ว รวมถึงการตรวจสอบข้ามฐานข้อมูลโซเชียลมีเดีย ฐานข้อมูลอาชญากรรม และฐานข้อมูลกงสุลของกระทรวงการต่างประเทศ อย่างไรก็ตาม การอนุมัติยังคงถูกระงับสำหรับประมาณ 40 ประเทศส่วนใหญ่ในแอฟริกาและตะวันออกกลาง ซึ่งยังอยู่ภายใต้ข้อจำกัดการห้ามเดินทางแยกต่างหาก
สำหรับนายจ้าง การกลับมาอนุมัติครั้งนี้มีความสำคัญเพราะแรงงานต่างชาติหลายคนมักยื่นขอลี้ภัยหลังจากสถานะชั่วคราวของพวกเขาหมดอายุ การตัดสินใจในกรณีเหล่านี้จะเปิดโอกาสให้สามารถดำเนินการขอใบเขียวและการจ้างงานอย่างไม่จำกัดได้ ผู้เชี่ยวชาญด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลกควรเตรียมพร้อมรับมือกับการยื่นขอใบอนุญาตทำงาน (EAD) ที่จะเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วจากผู้สมัครที่คดีของพวกเขากำลังดำเนินไป
ในขณะเดียวกัน กฎใหม่ของ USCIS ได้ลดระยะเวลาความถูกต้องของ EAD จากห้าปีเหลือเพียง 18 เดือน และกำหนดให้ต้องเก็บข้อมูลชีวมิติเพิ่มเติม ซึ่งอาจทำให้เวลาการดำเนินการนานขึ้นและซับซ้อนในการปฏิบัติตามข้อกำหนด I-9
กลุ่มผู้สนับสนุนสิทธิมนุษยชนยินดีต่อการเปิดรับคำขออีกครั้งบางส่วน แต่เตือนว่าข้อกำหนดการตรวจสอบซ้ำอาจทำให้คดีผู้ลี้ภัยหรือผู้ลี้ภัยที่ได้รับการอนุมัติก่อนหน้านี้ถูกส่งต่อไปยัง ICE เพื่อพิจารณาการเนรเทศ บริษัทที่จ้างงานผู้ได้รับการอนุญาตพิเศษด้านมนุษยธรรมหรือผู้ลี้ภัยจึงควรตรวจสอบสถานะการอนุญาตทำงานของพนักงานอย่างสม่ำเสมอและเตรียมพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงสถานะอย่างกะทันหัน
USCIS ไม่ได้กำหนดกรอบเวลาชัดเจนในการเคลียร์คำขอที่ค้างอยู่ แต่ระบุว่าจะจัดสรรทรัพยากรตามลำดับความสำคัญด้านความมั่นคงของชาติ ผู้สังเกตการณ์คาดว่าการอนุมัติครั้งแรกจะเริ่มทยอยออกภายในไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า ซึ่งจะช่วยบรรเทาความกังวลของผู้ที่รอคอยโอกาสในการยื่นคำร้องขอรวมครอบครัวและเอกสารการเดินทางได้อย่างมาก
แหล่งที่มา: NPR / WUSF
VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร
VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับสหรัฐอเมริกาเพิ่มเติมจาก สหรัฐอเมริกา
ดูทั้งหมด
อัตราการขาดงานของเจ้าหน้าที่ TSA ลดลง หลังเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยได้รับเงินเดือนในช่วงปิดทำการของกระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ
ความหมายของการจับสลาก H-1B แบบถ่วงน้ำหนักค่าจ้างใหม่ต่อการปฏิบัติตามกฎระเบียบฝ่ายทรัพยากรบุคคลในปีงบประมาณ 2027