
Die US-Einwanderungsbehörde USCIS hat am Montagabend stillschweigend die Bearbeitung eines Großteils der positiven Asylfälle wieder aufgenommen und damit eine viermonatige Aussetzung beendet, die rund vier Millionen Anträge blockiert hatte. Die Pause war Ende November 2025 verhängt worden, nachdem ein afghanischer Staatsangehöriger zwei Mitglieder der Nationalgarde in Washington D.C. erschossen hatte. Daraufhin ordnete die Trump-Administration eine umfassende Sicherheitsüberprüfung aller anhängigen Einwanderungsanträge an.
Nach den am 30. März 2026 veröffentlichten neuen Richtlinien dürfen die Sachbearbeiter nun wieder Entscheidungen für Antragsteller aus „nicht-hochrisikoreichen“ Ländern treffen, die eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung – einschließlich Abgleich mit sozialen Medien, Strafregistern und Konsulardaten des Außenministeriums – bestanden haben. Für etwa 40 Länder, vor allem aus Afrika und dem Nahen Osten, die weiterhin unter separaten Reisebeschränkungen stehen, bleibt die Bearbeitung ausgesetzt.
Für Arbeitgeber ist die Wiederaufnahme der Verfahren von Bedeutung, da viele ausländische Arbeitskräfte nach Ablauf ihres vorübergehenden Status Asyl beantragen. Eine Entscheidung ermöglicht ihnen den Zugang zur Green-Card-Verarbeitung und letztlich uneingeschränkte Beschäftigung. Fachleute für globale Mobilität sollten sich auf einen Anstieg der Anträge auf Arbeitserlaubnisse (EAD) einstellen, da nun viele Fälle weiterbearbeitet werden.
Gleichzeitig hat USCIS neue Regeln eingeführt, die die Gültigkeit von Arbeitserlaubnissen von fünf auf 18 Monate verkürzen und zusätzliche biometrische Daten verlangen – Maßnahmen, die die Bearbeitungszeiten verlängern und die Einhaltung der I-9-Vorschriften erschweren könnten.
Menschenrechtsorganisationen begrüßten die teilweise Wiedereröffnung, warnten jedoch, dass Überprüfungen dazu führen könnten, dass zuvor genehmigte Flüchtlings- oder Asylfälle erneut an ICE zur möglichen Abschiebung weitergeleitet werden. Unternehmen, die humanitäre Parolees oder Flüchtlinge beschäftigen, sollten daher ihre Belegschaft überprüfen, um die Gültigkeit der Arbeitserlaubnisse sicherzustellen und auf plötzliche Statusänderungen vorbereitet sein.
USCIS veröffentlichte keinen Zeitplan zur Aufarbeitung des Rückstaus, erklärte jedoch, die Ressourcen entsprechend den nationalen Sicherheitsprioritäten einzusetzen. Beobachter erwarten die ersten Genehmigungen innerhalb weniger Wochen, was Tausenden Erleichterung bringen dürfte, die auf die Möglichkeit warten, Anträge auf Familienzusammenführung und Reisedokumente einzureichen.
Nach den am 30. März 2026 veröffentlichten neuen Richtlinien dürfen die Sachbearbeiter nun wieder Entscheidungen für Antragsteller aus „nicht-hochrisikoreichen“ Ländern treffen, die eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung – einschließlich Abgleich mit sozialen Medien, Strafregistern und Konsulardaten des Außenministeriums – bestanden haben. Für etwa 40 Länder, vor allem aus Afrika und dem Nahen Osten, die weiterhin unter separaten Reisebeschränkungen stehen, bleibt die Bearbeitung ausgesetzt.
Für Arbeitgeber ist die Wiederaufnahme der Verfahren von Bedeutung, da viele ausländische Arbeitskräfte nach Ablauf ihres vorübergehenden Status Asyl beantragen. Eine Entscheidung ermöglicht ihnen den Zugang zur Green-Card-Verarbeitung und letztlich uneingeschränkte Beschäftigung. Fachleute für globale Mobilität sollten sich auf einen Anstieg der Anträge auf Arbeitserlaubnisse (EAD) einstellen, da nun viele Fälle weiterbearbeitet werden.
Gleichzeitig hat USCIS neue Regeln eingeführt, die die Gültigkeit von Arbeitserlaubnissen von fünf auf 18 Monate verkürzen und zusätzliche biometrische Daten verlangen – Maßnahmen, die die Bearbeitungszeiten verlängern und die Einhaltung der I-9-Vorschriften erschweren könnten.
Menschenrechtsorganisationen begrüßten die teilweise Wiedereröffnung, warnten jedoch, dass Überprüfungen dazu führen könnten, dass zuvor genehmigte Flüchtlings- oder Asylfälle erneut an ICE zur möglichen Abschiebung weitergeleitet werden. Unternehmen, die humanitäre Parolees oder Flüchtlinge beschäftigen, sollten daher ihre Belegschaft überprüfen, um die Gültigkeit der Arbeitserlaubnisse sicherzustellen und auf plötzliche Statusänderungen vorbereitet sein.
USCIS veröffentlichte keinen Zeitplan zur Aufarbeitung des Rückstaus, erklärte jedoch, die Ressourcen entsprechend den nationalen Sicherheitsprioritäten einzusetzen. Beobachter erwarten die ersten Genehmigungen innerhalb weniger Wochen, was Tausenden Erleichterung bringen dürfte, die auf die Möglichkeit warten, Anträge auf Familienzusammenführung und Reisedokumente einzureichen.
Quelle: NPR / WUSF
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