การถกเถียงยาวนานของฝรั่งเศสเกี่ยวกับการหาจุดสมดุลระหว่างความต้องการตลาดแรงงานกับความสามัคคีทางสังคมเกิดจุดเปลี่ยนครั้งสำคัญเมื่อวันที่ 24 พฤษภาคม เมื่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม Gérald Darmanin กล่าวกับ Journal du Dimanche ว่าเขาต้องการ “การพักชั่วคราวการเข้าเมืองอย่างถูกกฎหมายเป็นเวลา 3 ปี” ในช่วงบ่ายวันเดียวกัน Darmanin ให้สัมภาษณ์กับ TF1 Info ว่าฝรั่งเศส “ถึงขีดจำกัดของความสามารถในการบูรณาการและการกลืนกลาย” และจำเป็นต้องหยุดพักเพื่อปรับปรุงระบบใหม่ แม้ว่ารัฐมนตรีจะนำเสนอข้อเสนอนี้ว่าเป็นการให้บริการสาธารณะได้มีเวลาหายใจ แต่การเคลื่อนไหวนี้ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงอย่างรุนแรงจากการปฏิรูปของประธานาธิบดี Emmanuel Macron ในปี 2023 ที่สร้างหมวดหมู่การพำนักใหม่สำหรับอาชีพที่ขาดแคลนทักษะและผ่อนคลายเส้นทางสำหรับสตาร์ทอัพ Darmanin กล่าวว่าเขาสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงรัฐธรรมนูญที่จะอนุญาตให้รัฐสภากำหนดโควตารายปีที่มีผลบังคับใช้ และตัดสิทธิ์บางกลุ่มผู้ถือวีซ่าทำงานจากสิทธิ์การรวมครอบครัว ซึ่งจะต้องได้รับเสียงสนับสนุนสองในสามของสภานิติบัญญัติและอาจรวมถึงการลงประชามติ กลุ่มธุรกิจแสดงความกังวลอย่างมาก สหพันธ์นายจ้างฝรั่งเศส MEDEF เตือนว่าการจำกัดโควตาแบบครอบคลุมอาจส่งผลกระทบต่อภาคส่วนที่กำลังประสบปัญหาการหาคนทำงาน เช่น เทคโนโลยีสารสนเทศ การดูแลสุขภาพ การบริการ และการก่อสร้าง ในขณะที่ประเทศกำลังเตรียมตัวสำหรับงาน World Expo 2027 ที่เมืองนีซ บริษัทข้ามชาติที่ดำเนินโครงการโอนย้ายพนักงานภายในองค์กรภายใต้โครงการ “Passeport Talent” กังวลว่าโควตาอาจทำให้แผนงานล่าช้าและบังคับให้สำนักงานใหญ่ภูมิภาคย้ายพนักงานไปยังเขตอำนาจที่คาดการณ์ได้มากกว่า เช่น เนเธอร์แลนด์หรือสเปน ทนายความด้านการเข้าเมืองกล่าวว่าการพักชั่วคราวนี้จะทำให้ทีมทรัพยากรบุคคลต้องเผชิญกับความซับซ้อนในการปฏิบัติตามกฎระเบียบ บริษัทจะต้องติดตามคำขอที่กำลังดำเนินการ วางแผนสำรองสำหรับพนักงานต่างชาติที่ใบอนุญาตหมดอายุ และอัปเดตการแจ้งเตือนพนักงานที่ถูกส่งไปทำงานระยะสั้นในต่างประเทศ ในระยะยาว ฝรั่งเศสอาจสูญเสียความน่าสนใจสำหรับสตาร์ทอัพและศูนย์วิจัยและพัฒนา หากแหล่งบุคลากรแห้งแล้ง ในทางการเมือง กลยุทธ์ของ Darmanin ถูกมองว่าเป็นการเปิดตัวล่วงหน้าสำหรับการเลือกตั้งประธานาธิบดีปี 2027 ผลสำรวจแสดงให้เห็นว่าความกังวลของประชาชนเกี่ยวกับการเข้าเมืองยังคงสูง แต่ความพยายามก่อนหน้านี้ในการเข้มงวดกฎระเบียบล้มเหลวเนื่องจากกฎหมายการเคลื่อนย้ายเสรีของสหภาพยุโรปและการคุ้มครองตามรัฐธรรมนูญ ไม่ว่าข้อเสนอนี้จะได้รับการสนับสนุนหรือถูกขัดขวางในรัฐสภา ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายควรเตรียมพร้อมสำหรับความไม่แน่นอนเป็นเวลาหลายเดือนและติดตามข้อกำหนดการเปลี่ยนผ่านที่อาจส่งผลต่อคำขอที่ยังรอดำเนินการอย่างใกล้ชิด
แหล่งที่มา: TF1 Info
