เกือบหนึ่งล้านแรงงานต่างชาติขับเคลื่อนเศรษฐกิจเช็กในปัจจุบัน

ข้อมูลตลาดแรงงานที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 27 พฤษภาคม 2026 โดย Prague Morning แสดงให้เห็นว่าเศรษฐกิจเช็กได้เปลี่ยนไปอย่างชัดเจนสู่การพึ่งพาแรงงานต่างชาติ ตามข้อมูลจากกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม มีแรงงานต่างชาติจดทะเบียนมากกว่า 845,000 คน ณ สิ้นปี 2025 และยังมีชาวต่างชาติที่ประกอบอาชีพอิสระอีก 132,000 คน กล่าวคือเกือบหนึ่งล้านคน หรือประมาณหนึ่งในสิบของประชากรทั้งหมดในประเทศ ทำงานในเช็กด้วยหนังสือเดินทางต่างชาติ

เบื้องหลังตัวเลขนี้คือช่องว่างทักษะที่โครงสร้างประชากรในประเทศไม่สามารถเติมเต็มได้ นายจ้างรายงานว่าขาดแคลนแรงงานในสายการผลิต ศูนย์โลจิสติกส์ โรงพยาบาล สถานที่ก่อสร้าง และธุรกิจบริการ แม้จะมีผู้ว่างงานจดทะเบียนถึง 364,000 คนในเดือนเมษายน แต่บริษัทต่างๆ บอกว่าไม่สามารถจับคู่ประวัติย่อกับกะงาน ทักษะ และสถานที่ที่ต้องการได้

ผลที่ตามมาคือบริษัทตั้งแต่แหล่งผลิตรถยนต์ในเมือง Mladá Boleslav ไปจนถึงสวนโลจิสติกส์รอบเมือง Plzeň ต้องพึ่งพาแรงงานต่างชาติ เช่น ช่างประกอบชาวยูเครน พยาบาลชาวสโลวัก ช่างเชื่อมชาวฟิลิปปินส์ และคนขับรถบรรทุกจากบอลข่าน



การเปลี่ยนแปลงนี้มีผลกระทบต่อแนวทางนโยบายอย่างมาก การย้ายถิ่นฐานซึ่งเคยถูกมองเป็นเพียงทางแก้ชั่วคราว กลายเป็นหัวใจสำคัญของกลยุทธ์การแข่งขันของประเทศ กลุ่มธุรกิจกำลังผลักดันให้กระบวนการขอวีซ่ารวดเร็วขึ้น ระบบคะแนนที่ง่ายขึ้นตามแบบ EU Blue Card และโควต้าเพิ่มขึ้นในโครงการ Digital Nomad และ Ukraine Fast-Track ของรัฐบาล

ในขณะเดียวกัน สหภาพแรงงานเตือนว่าหากไม่มีการบูรณาการที่ดีขึ้น เช่น การฝึกภาษา การเข้าถึงที่อยู่อาศัย และการบังคับใช้ค่าจ้างที่เท่าเทียม แรงงานต่างชาติจะยังคงถูกแบ่งแยกและเสี่ยงต่อการถูกเอาเปรียบ

สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ ข้อความชัดเจนว่า เช็กยังคงเป็นฐานการผลิตและวิจัยพัฒนาที่น่าสนใจในภูมิภาค แต่แผนการจัดหาบุคลากรต้องคาดการณ์การพึ่งพาแรงงานข้ามพรมแดนอย่างต่อเนื่อง บริษัทที่ลงทุนในบริการย้ายถิ่นที่สะดวก การอบรมภาษาเช็ก และบริการสำหรับครอบครัว จะได้เปรียบอย่างชัดเจนในเศรษฐกิจ “นำเข้าแรงงาน” ที่กลายเป็นถาวรในวันนี้