ช่วงดึกของวันที่ 13 มิถุนายน สำนักข่าว Onet สาขา Olsztyn รายงานว่า หน่วยยามชายแดน Warmia-Mazury ได้เสร็จสิ้นการตรวจสอบสถานที่ทำงานในภูมิภาคตะวันออกเฉียงเหนือเป็นเวลาห้าเดือน โดยได้ตรวจสอบแรงงานต่างชาติกว่า 1,400 คน เจ้าหน้าที่พบว่า มีผู้ที่ไม่มีใบอนุญาตทำงานถูกต้องหรือถูกจ้างงานในเงื่อนไขที่ละเมิดกฎหมายแรงงานของโปแลนด์ จำนวน 460 คน ส่วนใหญ่เป็นชาวเบลารุส ยูเครน และอุซเบกิสถาน แม้ว่าการตรวจสอบจะดำเนินตั้งแต่เดือนมกราคมถึงพฤษภาคม แต่ผลการตรวจสอบอย่างละเอียดเพิ่งถูกเปิดเผยในขณะนี้ ซึ่งตรงกับการเปิดตัวข้อตกลงการย้ายถิ่นของสหภาพยุโรป และเสริมสร้างภาพลักษณ์ของรัฐบาลในเรื่องการควบคุมภายในอย่างเข้มงวด มีการปรับเงินรวม 3.2 ล้านซลอตี (ประมาณ 710,000 ยูโร) กับนายจ้าง 67 ราย รวมถึงบริษัทโลจิสติกส์หลายแห่งที่ให้บริการแก่แพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซข้ามชาติ ขนาดของปัญหาชี้ให้เห็นว่าผู้จัดหาบางรายเพิ่มจำนวนพนักงานในช่วงฤดูเร่งด่วนโดยไม่อัปเดตทะเบียนใบอนุญาตทำงาน ซึ่งเป็นความเสี่ยงสำหรับบริษัทที่จ้างงานคลังสินค้าแบบเอาท์ซอร์ส ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายแรงงานควรขอใบรับรองการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่อัปเดตจากผู้ขาย และพิจารณาเพิ่มข้อสัญญาที่โอนความรับผิดชอบกลับไปยังผู้ให้บริการ หน่วยยามชายแดนยังระบุว่า แรงงานที่ละเมิดกฎ 102 คนได้อยู่เกินเวลาที่กฎหมายเชงเก้นกำหนด 90/180 วัน ซึ่งทำให้ต้องถูกดำเนินการทางปกครองเพื่อส่งตัวกลับ บริษัทควรให้ความรู้พนักงานเกี่ยวกับการใช้เครื่องคิดเลขเชงเก้นและบันทึกตราประทับออก เพื่อหลีกเลี่ยงการอยู่เกินเวลาที่ไม่ตั้งใจเมื่อมีการสับเปลี่ยนทีมงานระหว่างสถานที่ในสหภาพยุโรป ในระดับภูมิภาค Warmia-Mazury กำลังวางตัวเป็นศูนย์กลางสำหรับผู้ผลิตชิ้นส่วนแบตเตอรี่จากจีน การบังคับใช้กฎระเบียบที่เข้มงวดขึ้นอาจทำให้เวลารอรับใบอนุญาตทำงานในท้องถิ่นนานขึ้น จึงแนะนำให้ยื่นขอใบอนุญาตล่วงหน้า
แหล่งที่มา: Onet (Olsztyn)
