460 іноземних працівників виявлено з порушеннями трудового законодавства під час перевірок у Вармінсько-Мазурському воєводстві

Пізно ввечері 13 червня бюро Onet в Ольштині повідомило, що Погранична служба Вармінсько-Мазурського воєводства завершила п’ятимісячний аудит робочих місць у північно-східному регіоні, перевіривши понад 1 400 іноземців. Офіцери виявили 460 осіб — переважно з Білорусі, України та Узбекистану — які не мали дійсного дозволу на роботу або були працевлаштовані з порушенням Кодексу праці Польщі. Хоча перевірки тривали з січня по травень, детальні результати оприлюднили лише зараз, збігшись із запуском міграційного пакту ЄС і підсилюючи урядовий наратив про жорсткий внутрішній контроль. Загалом накладено штрафи на суму 3,2 млн злотих (€710 000) на 67 роботодавців, серед яких кілька логістичних компаній, що обслуговують міжнародні платформи електронної комерції. Масштаб порушень свідчить, що деякі постачальники завищують чисельність працівників у пікові сезони, не оновлюючи реєстри дозволів на роботу — це ризик для компаній, які передають складські операції на аутсорсинг. Менеджерам з мобільності варто вимагати оновлені сертифікати відповідності від постачальників і розглянути включення до контрактів пунктів про передачу відповідальності сервісним провайдерам. Погранична служба також зазначила, що 102 працівники перевищили ліміт перебування за правилом 90/180 днів у Шенгенській зоні, що спричинило окремі адміністративні видворення. Компаніям рекомендують навчати персонал користуванню калькулятором Шенгену та фіксувати штампи про виїзд, щоб уникнути випадкових перевищень термінів під час ротації команд між об’єктами в ЄС. Регіон Вармінсько-Мазурське воєводство позиціонує себе як центр для китайських виробників акумуляторних компонентів; посилення контролю може призвести до затримок із призначенням дозволів на роботу, тому радять подавати документи завчасно.