กฎใหม่ ‘ทดสอบการดำเนินงานหรือการค้า’ เข้มงวดขึ้นสำหรับใบอนุญาตผู้สนับสนุน Skilled Worker

นักวิเคราะห์กฎหมายจาก Capital Law เตือนว่า การอัปเดตแนวทางการเป็นสปอนเซอร์ของกระทรวงมหาดไทยในเดือนพฤษภาคม 2026 ซึ่งถูกเน้นในบล็อกโพสต์วันที่ 16 มิถุนายน ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงนโยบายครั้งสำคัญที่จะทำให้การขอใบอนุญาต Skilled Worker สำหรับบริษัทเปลือกและผู้ประกอบการที่ “สปอนเซอร์ตัวเอง” เป็นเรื่องยากขึ้นเป็นอย่างมาก เป็นครั้งแรกที่แนวทางนี้ได้กำหนดความหมายของคำว่า “ดำเนินการหรือทำการค้า” และเพิ่มข้อกำหนดการเพิกถอนใบอนุญาตแบบบังคับ ซึ่งทำให้ UKVI สามารถปฏิเสธหรือยกเลิกใบอนุญาตได้หากเชื่อว่าธุรกิจนั้นมีอยู่ “เพื่ออำนวยความสะดวกด้านการย้ายถิ่นฐานเป็นหลัก” ตัวอย่างที่ระบุไว้ ได้แก่ บริษัทที่มีการออกใบแจ้งหนี้หมุนเวียนภายในกลุ่ม หรือมีรายได้จากบุคคลภายนอกน้อย ซึ่งเป็นโครงสร้างที่สตาร์ทอัพมักใช้ก่อนเปิดตัวเชิงพาณิชย์

การอัปเดตนี้มีทั้งข้อดีและข้อเสียสำหรับธุรกิจเริ่มต้นที่แท้จริง ในด้านบวก แนวทางระบุชัดเจนว่าบริษัทที่ยังไม่มีรายได้สามารถผ่านเกณฑ์ได้หากแสดงแผนที่น่าเชื่อถือในการเริ่มทำการค้าเชิงพาณิชย์ แต่ในทางกลับกัน เกณฑ์การพิสูจน์จะเข้มงวดขึ้น โดยคาดว่าจะมีการขอข้อมูลเกี่ยวกับลูกค้าล่วงหน้า การยืนยันตลาดจากบุคคลที่สาม หรือหลักฐานการลงทุนจากภายนอก



แม้ว่าการสปอนเซอร์ตัวเองจะยังไม่ถูกห้ามโดยสิ้นเชิง แต่ทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานระบุว่าการพิจารณาจะเข้มงวดขึ้นภายใต้กรอบใหม่ว่า “ธุรกิจนี้จะยังคงอยู่หรือไม่หากไม่มีความจำเป็นต้องสปอนเซอร์ผู้ก่อตั้ง” ทีม HR ที่สนับสนุนสปินเอาท์ที่นำโดยผู้ก่อตั้งจึงควรเตรียมหลักฐานเชิงพาณิชย์ที่แข็งแกร่งขึ้น และพิจารณาทางเลือกอื่น เช่น วีซ่า Innovator Founder เมื่อเหมาะสม

ในทางปฏิบัติ นายจ้างที่มีใบอนุญาตอยู่แล้วควรตรวจสอบโครงสร้างธุรกิจของตนตามตัวอย่างใหม่ โดยเฉพาะหากรายได้ส่วนใหญ่มาจากบริการภายในบริษัท เพื่อหลีกเลี่ยงการตรวจสอบความสอดคล้องแบบไม่คาดคิดและความเสี่ยงในการถูกเพิกถอนใบอนุญาต ซึ่งอาจทำให้พนักงานที่ได้รับการสปอนเซอร์สูญเสียสถานะและมีเวลาเพียง 60 วันในการหาสปอนเซอร์ใหม่