แนวโน้มกลางปีของ Express Entry: การจับสลากตามหมวดหมู่จะขยายตัวหลังฤดูใบไม้ผลิที่ทำลายสถิติ

Y-Axis Canada ได้อัปเดตการวิเคราะห์ Express Entry เมื่อวันที่ 18 มิถุนายน โดยคาดการณ์ว่าจะมีการเร่งรัดการจับสลากตามอาชีพเฉพาะในช่วงครึ่งหลังของปี 2026 รอบฤดูใบไม้ผลิที่ผ่านมา มีการออกคำเชิญให้สมัคร (ITA) จำนวนมากในกลุ่มภาษาฝรั่งเศส สายงานดูแลสุขภาพ แพทย์ ผู้จัดการอาวุโส และนักวิจัย โดยคะแนน CRS บางส่วนลดต่ำกว่า 400 อาชีพ 5 กลุ่ม ได้แก่ STEM งานช่าง การศึกษา การขนส่ง และงานทหาร ยังไม่มีการจับสลากรอบใหญ่ในปีนี้ ซึ่งบ่งชี้ว่าจะมีการออก ITA อย่างต่อเนื่องในอนาคต ตัวเลขสำคัญ: การจับสลากภาษาฝรั่งเศสมีคะแนน CRS ระหว่าง 393–409 ส่วนกลุ่มดูแลสุขภาพอยู่ราว 467 ขณะที่การจับสลากแพทย์เฉพาะทางลดลงเหลือ 169 เนื่องจากมีข้อเสนอการจ้างงานที่ผ่านเกณฑ์ การจับสลากทั่วไปในกลุ่ม Canadian Experience Class ยังคงสูงกว่า 507 คะแนน แสดงให้เห็นถึงความสำคัญของการได้รับการเสนอชื่อจากจังหวัดและการคัดเลือกตามหมวดหมู่สำหรับผู้สมัครที่มีคะแนน CRS ต่ำกว่า 500 ข้อแนะนำสำหรับนายจ้าง: • ปรับปรุงรหัส NOC ของผู้สมัครให้สอดคล้องกับรายชื่ออาชีพใหม่ของ IRCC • สนับสนุนการทดสอบภาษาฝรั่งเศสเมื่อเป็นไปได้ เพราะคะแนนโบนัส 25–50 CRS อาจเป็นตัวตัดสิน • ใช้ประโยชน์จากการเสนอชื่อจากจังหวัดสำหรับตำแหน่งที่หายาก—การเพิ่ม 600 คะแนน CRS คือเส้นทางที่เร็วที่สุดสู่การเป็นผู้พำนักถาวร ทำไมเรื่องนี้จึงสำคัญ: ด้วยจำนวนการรับเข้าประเทศสูงสุดที่ 380,000 คนต่อปี การเข้าเมืองผ่าน Express Entry จึงกลายเป็นสนามแข่งขันหลักสำหรับผู้มีทักษะ การจับสลากตามหมวดหมู่ช่วยให้ออตตาวาสามารถตอบสนองความต้องการตลาดแรงงานโดยไม่ต้องเปิดรับผู้สมัครจำนวนมาก สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากร การคาดการณ์ว่าหมวดหมู่ใดจะมีการจับสลากถัดไป และการเตรียมผู้สมัครภายในองค์กรให้พร้อม จะช่วยลดระยะเวลารอคอยการขอสิทธิ์พำนักถาวรได้หลายเดือน