
รายงานสืบสวนวันที่ 3 กรกฎาคมจากพอร์ทัลข่าวโปแลนด์ Kresy อ้างอิงข้อมูลจากการบรรยายของเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมือง เปิดเผยขนาดของการตรวจสอบสถานที่ทำงานล่าสุดที่มุ่งเป้าไปที่การจ้างงานชาวต่างชาติที่ไม่ได้รับอนุญาต การตรวจสอบที่ดำเนินการในวันที่ 1–2 กรกฎาคมในภูมิภาคซิเลเซียและวาร์เมีย-มาซูรี ตรวจสอบแรงงาน 294 คนในโรงงานและรายชื่อของบริษัทจัดหางาน พบชาวโคลอมเบีย 8 คนที่ทำงานโดยไม่มีวีซ่าหรือใบอนุญาตที่จำเป็น การตรวจสอบแยกต่างหากเมื่อต้นปีได้พบแรงงานผิดกฎหมาย 276 คน ส่วนใหญ่เป็นชาวโคลอมเบีย จอร์เจีย และเวเนซุเอลาในภูมิภาคนี้ นายจ้างต้องเผชิญกับค่าปรับทางปกครองตั้งแต่ 3,000 ถึง 50,000 ซลอตีต่อการละเมิด ขณะที่แรงงานได้รับคำสั่งให้กลับประเทศและถูกแบนไม่ให้เข้าสหภาพเชงเก้นเป็นเวลา 1-2 ปี เจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองย้ำว่า ผู้ที่เข้าประเทศโดยไม่ต้องขอวีซ่าไม่สามารถทำงานที่ได้รับค่าจ้างได้หากยังไม่ได้ขอวีซ่าประเภท D ที่มีใบอนุญาตทำงานหรือใบอนุญาตเดียว การบังคับใช้กฎหมายที่เข้มงวดขึ้นนี้เป็นไปตามร่างกฎหมาย UD396 เมื่อเดือนเมษายน ซึ่งเสนอให้มีบทลงโทษที่เข้มงวดขึ้นสำหรับการจ้างงานที่ไม่ได้ลงทะเบียนและเพิ่มหน้าที่ในการรายงานของบริษัทจัดหางานชั่วคราว บริษัทข้ามชาติ โดยเฉพาะในภาคการผลิตและโลจิสติกส์รอบเมืองคาโตวีตเซและโอลชติน ถูกกระตุ้นให้ตรวจสอบห่วงโซ่อุปทานของผู้ขาย เนื่องจากการละเมิดของผู้รับเหมาอาจทำให้บริษัทหลักต้องรับผิดชอบร่วมกันที่มีโทษทางกฎหมาย ที่ปรึกษาด้านการเข้าเมืองชี้ว่า แพลตฟอร์ม e-MOS 2.0 ของโปแลนด์ ซึ่งบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 27 เมษายน ช่วยให้เจ้าหน้าที่ตรวจสอบข้อมูลผู้สนับสนุนได้แบบเรียลไทม์ ทำให้การตรวจสอบในสถานที่รวดเร็วขึ้นและลดโอกาสในการทำงานแบบรับเงินสดโดยไม่รายงาน ฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานต่างชาติทุกคนปรากฏในฐานข้อมูล MOS และพกสำเนาใบอนุญาตพักอาศัยหรือใบรับรองการตัดสินใจอนุญาตไว้ด้วยเสมอ
แหล่งที่มา: Kresy.pl