พนักงานภาคพื้นสนามบินทั่วประเทศอิตาลีนัดหยุดงาน ส่งผลให้เที่ยวบินหลายร้อยเที่ยวถูกยกเลิก

การเดินทางเพื่อธุรกิจและพักผ่อนทั่วอิตาลีหยุดชะงักในวันเสาร์ที่ 11 กรกฎาคม เนื่องจากการนัดหยุดงานทั่วประเทศเป็นเวลาแปดชั่วโมงของพนักงานภาคพื้นสนามบินและเคาน์เตอร์เช็คอิน ส่งผลให้สนามบินพาณิชย์เกือบทุกแห่งหยุดให้บริการ การนัดหยุดงานซึ่งกำหนดไว้ตั้งแต่ 10:00 น. ถึง 18:00 น. ถูกเรียกร้องโดยสหภาพแรงงานหลักในภาคนี้ หลังจากการเจรจาเรื่องค่าจ้างที่ติดขัดมานานหกปีและความล้มเหลวในการเจรจาที่กระทรวงคมนาคมอิตาลี

ในช่วงบ่าย ITA Airways ยกเลิกเที่ยวบินภายในประเทศและระหว่างประเทศไปแล้ว 133 เที่ยว ขณะที่สายการบินต้นทุนต่ำอย่าง Ryanair (ดำเนินการโดย Malta Air) และ Vueling เตือนถึงผลกระทบเพิ่มเติมเนื่องจากนักบินของพวกเขาร่วมประท้วงในช่วงเวลาเดียวกัน ข้อมูลจากผู้ดำเนินการสนามบินแสดงให้เห็นว่าเที่ยวบินมากกว่า 1,000 เที่ยวทั่วประเทศเสี่ยงถูกยกเลิกหรือดีเลย์อย่างรุนแรง ส่งผลกระทบต่อผู้โดยสารประมาณ 250,000 คนในช่วงพีคฤดูร้อน

สนามบิน Falcone-Borsellino ในปาแลร์โมยกเลิกเที่ยวบิน 34 เที่ยว สนามบินมิลาน Malpensa และ Linate รวมกัน 160 เที่ยว และสนามบิน Naples Capodichino 118 เที่ยว แถวรอที่จุดตรวจความปลอดภัยและเคาน์เตอร์สายการบินยาวเหยียดเนื่องจากตัวเลือกการจองใหม่หมดอย่างรวดเร็ว



สำหรับบริษัทข้ามชาติที่พึ่งพาการเดินทางภายในวันเดียวเพื่อให้บริการลูกค้าในหลายเมืองของอิตาลี การนัดหยุดงานครั้งนี้ส่งผลกระทบทันที ผู้บริหารต้องเปลี่ยนไปใช้การเดินทางทางรถไฟหรือประชุมออนไลน์ ขณะที่ผู้ส่งสินค้ารายงานปัญหาคอขวดในการขนส่งสินค้ามูลค่าสูงเนื่องจากพนักงานภาคพื้นไม่พร้อมให้บริการโหลดเครื่องบิน ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ดูแลการมอบหมายงานระยะสั้นเตือนว่าการอยู่เกินกฎ 90/180 วันของเชงเก้นอาจเกิดขึ้นหากพนักงานติดค้าง และแนะนำให้พกหลักฐานการจองต่อเนื่องเมื่อพูดคุยกับเจ้าหน้าที่ด่านตรวจคนเข้าเมือง

การประท้วงครั้งนี้เผยให้เห็นความเปราะบางของโครงสร้างพื้นฐานการบินของอิตาลีอีกครั้ง เพียงสามเดือนก่อนที่ระบบเข้า-ออกชีวมาตร (EES) ของสหภาพยุโรปจะบังคับใช้ที่ด่านเชงเก้นภายนอกทั้งหมด กลุ่มอุตสาหกรรมกังวลว่าการกลับมาของการนัดหยุดงานในฤดูใบไม้ร่วง—หากไม่มีการลงนามในข้อตกลงแรงงานใหม่—อาจทำให้เวลาการดำเนินการ EES รวมกับคิวที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนที่จุดผ่านแดนอิตาลี

ผู้เดินทางที่มีแผนจะเดินทางในเร็วๆ นี้จึงได้รับคำแนะนำให้ติดตามช่องทางของสายการบิน จองโรงแรมที่ยืดหยุ่น และพิจารณาเดินทางด้วยกระเป๋าถือขึ้นเครื่องเท่านั้นเพื่อความสะดวกในการเปลี่ยนเส้นทางอย่างรวดเร็ว บริษัทที่ดำเนินโครงการเคลื่อนย้ายพนักงานควรทบทวนมาตรการดูแลความปลอดภัยและให้แน่ใจว่าพนักงานสามารถเข้าถึงบริการช่วยเหลือการเดินทางตลอด 24 ชั่วโมงในขณะที่ข้อพิพาทแรงงานยังไม่คลี่คลาย