ไอร์แลนด์ได้มอบสัญชาติอย่างเป็นทางการให้กับผู้คนจำนวน 5,600 คนจาก 138 ประเทศ ในงานพิธีต่อเนื่อง 6 ครั้งที่ศูนย์ประชุมดับลิน เมื่อวันที่ 17 กันยายน งานนี้ดำเนินการโดยอดีตผู้พิพากษาศาลสูง ไบรอัน แมคมาฮอน และมีรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงการย้ายถิ่น โคล์ม บรอฟฟี่ เข้าร่วม ซึ่งถือเป็นการมอบสัญชาติในวันเดียวที่ใหญ่ที่สุดนับตั้งแต่เริ่มกระบวนการนี้ในปี 2011
พิธีดังกล่าวเกิดขึ้นในช่วงเวลาสำคัญ รัฐบาลได้ประกาศว่า ร่างกฎหมายแก้ไขกฎหมายสัญชาติและการเป็นพลเมืองไอร์แลนด์ปี 2026 จะขยายระยะเวลาการพำนักจาก 5 ปีเป็น 8 ปี เพิ่มการทดสอบความรู้เกี่ยวกับพลเมือง และกำหนดเกณฑ์รายได้ขั้นต่ำ
บรอฟฟี่กล่าวกับผู้สื่อข่าวว่า คาดว่ากฎหมายนี้จะมีผลบังคับใช้ “ก่อนสิ้นปีนี้” แต่เน้นว่าจุดประสงค์คือ “เสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างรัฐกับผู้สมัครในอนาคต” มากกว่าการจำกัดการเข้าถึง
สำหรับนายจ้างที่พึ่งพาผู้มีทักษะจากต่างประเทศ วันดังกล่าวเป็นทั้งการสร้างความมั่นใจและเตือนใจ กลุ่มผู้ได้รับสัญชาติใหม่จำนวนมากสะท้อนถึงความน่าสนใจของไอร์แลนด์สำหรับแรงงานมีทักษะสูง แต่กฎใหม่ที่วางแผนไว้จะทำให้เส้นทางสู่สัญชาติล่าช้าขึ้นสำหรับผู้ถือใบอนุญาตทักษะสำคัญและครอบครัวของพวกเขา
![ชาวไอริชใหม่ 5,600 คนได้รับการต้อนรับในพิธีให้สัญชาติที่ใหญ่ที่สุดเท่าที่เคยมีมาในไอร์แลนด์]()
ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรทบทวนการคาดการณ์การรักษาพนักงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับพนักงานที่วางแผนจะสมัครหลังจากพำนักครบ 5 ปี
ผู้เข้าร่วมงานที่ให้สัมภาษณ์กับ RTÉ และ Irish Times ได้แก่ แพทย์ พนักงานเทคโนโลยี และผู้ตรวจสอบบัญชี ซึ่งมีส่วนช่วยในภาคส่วนที่ขาดแคลนทักษะอย่างรุนแรง แม้ว่าหลายคนจะบอกว่ากฎที่เข้มงวดขึ้นจะไม่ทำให้พวกเขาลังเล แต่บางคนก็แสดงความกังวลว่าระยะเวลาที่นานขึ้นอาจทำให้ผู้สมัครในอนาคตลดลง
ดังนั้น นายจ้างอาจต้องขยายแพ็กเกจช่วยเหลือการย้ายถิ่น เช่น ค่าธรรมเนียมทางกฎหมายหรือการเตรียมสอบภาษา เพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขันเมื่อกฎหมายมีผลบังคับใช้
ในทางปฏิบัติ พนักงานที่ได้รับสัญชาติใหม่และผู้ติดตามสามารถเดินทางในสหภาพยุโรปโดยไม่ต้องขอวีซ่า และเข้าถึงสิทธิ์ในตลาดแรงงานไอร์แลนด์ทั้งหมด โดยไม่ต้องต่ออายุใบอนุญาต ซึ่งเปิดโอกาสใหม่สำหรับการวางแผนการทำงานระหว่างประเทศ
ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าระบบเงินเดือนได้รับการอัปเดตตามสถานะใหม่ และพนักงานที่ได้รับสัญชาติใหม่ได้รับข้อมูลเกี่ยวกับสิทธิ์การเดินทางที่ขยายขึ้นแล้ว
พิธีดังกล่าวเกิดขึ้นในช่วงเวลาสำคัญ รัฐบาลได้ประกาศว่า ร่างกฎหมายแก้ไขกฎหมายสัญชาติและการเป็นพลเมืองไอร์แลนด์ปี 2026 จะขยายระยะเวลาการพำนักจาก 5 ปีเป็น 8 ปี เพิ่มการทดสอบความรู้เกี่ยวกับพลเมือง และกำหนดเกณฑ์รายได้ขั้นต่ำ
บรอฟฟี่กล่าวกับผู้สื่อข่าวว่า คาดว่ากฎหมายนี้จะมีผลบังคับใช้ “ก่อนสิ้นปีนี้” แต่เน้นว่าจุดประสงค์คือ “เสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างรัฐกับผู้สมัครในอนาคต” มากกว่าการจำกัดการเข้าถึง
สำหรับนายจ้างที่พึ่งพาผู้มีทักษะจากต่างประเทศ วันดังกล่าวเป็นทั้งการสร้างความมั่นใจและเตือนใจ กลุ่มผู้ได้รับสัญชาติใหม่จำนวนมากสะท้อนถึงความน่าสนใจของไอร์แลนด์สำหรับแรงงานมีทักษะสูง แต่กฎใหม่ที่วางแผนไว้จะทำให้เส้นทางสู่สัญชาติล่าช้าขึ้นสำหรับผู้ถือใบอนุญาตทักษะสำคัญและครอบครัวของพวกเขา
ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรทบทวนการคาดการณ์การรักษาพนักงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับพนักงานที่วางแผนจะสมัครหลังจากพำนักครบ 5 ปี
ผู้เข้าร่วมงานที่ให้สัมภาษณ์กับ RTÉ และ Irish Times ได้แก่ แพทย์ พนักงานเทคโนโลยี และผู้ตรวจสอบบัญชี ซึ่งมีส่วนช่วยในภาคส่วนที่ขาดแคลนทักษะอย่างรุนแรง แม้ว่าหลายคนจะบอกว่ากฎที่เข้มงวดขึ้นจะไม่ทำให้พวกเขาลังเล แต่บางคนก็แสดงความกังวลว่าระยะเวลาที่นานขึ้นอาจทำให้ผู้สมัครในอนาคตลดลง
ดังนั้น นายจ้างอาจต้องขยายแพ็กเกจช่วยเหลือการย้ายถิ่น เช่น ค่าธรรมเนียมทางกฎหมายหรือการเตรียมสอบภาษา เพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขันเมื่อกฎหมายมีผลบังคับใช้
ในทางปฏิบัติ พนักงานที่ได้รับสัญชาติใหม่และผู้ติดตามสามารถเดินทางในสหภาพยุโรปโดยไม่ต้องขอวีซ่า และเข้าถึงสิทธิ์ในตลาดแรงงานไอร์แลนด์ทั้งหมด โดยไม่ต้องต่ออายุใบอนุญาต ซึ่งเปิดโอกาสใหม่สำหรับการวางแผนการทำงานระหว่างประเทศ
ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าระบบเงินเดือนได้รับการอัปเดตตามสถานะใหม่ และพนักงานที่ได้รับสัญชาติใหม่ได้รับข้อมูลเกี่ยวกับสิทธิ์การเดินทางที่ขยายขึ้นแล้ว
แหล่งที่มา: RTÉ News
